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高端酒店爭搶畢業生服務型企業偏好新人

發佈時間:2010年11月10日 14:49 | 進入復興論壇 | 來源:北京人才市場報

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  本報訊(記者 張煜) 北京高校畢業生就業指導中心日前舉辦的“北京地區高校2011屆畢業生就業雙選會”上,北大博雅國際酒店、首都機場朗豪酒店、希爾頓逸林酒店、王府半島酒店在內的16家高端酒店集體亮相,為畢業生提供了超過150個崗位,掀起了一輪酒店餐飲類人才招聘的熱潮。
  首都機場朗豪酒店在本場招聘會上為畢業生提供了市場銷售部、餐飲部、財務部、客房部和人力資源部五大類別的20余個崗位。該酒店的招聘負責人告訴記者,全新的發展戰略正在公司內啟動,所以人才缺口較大,希望在年底之前做好人才的儲備工作。“應屆畢業生是職場新生力量的代表,年輕人的活力和衝勁兒會給企業注入新鮮的血液,加速公司發展。今天來我們這裡諮詢的學生很多,相信能夠得到不錯的效果。”
  酒店工作網總經理夏雨告訴記者,目前酒店行業的前景十分好,只要畢業生心態穩定,完全可以在這個行業自由發揮。“這是一個需要從基層做起的行業,因為如果沒有一線工作經驗,很難成為一個優秀的管理者。”她指出,酒店行業並非是大眾眼裏的“青春飯”,越是經驗豐富的人,視野越廣闊。“現在很多酒店都是國際化管理,服務方式越發規範化,畢業生在這樣的環境裏,能得到很好的鍛鍊。畢竟是和人打交道的職業,各酒店企業內部都有良好的晉陞機制,畢業生入職之後,沉澱一段時間,就會有廣闊的前景。”