2010我國高校畢業生630萬人 20%接受零月薪

　　又到深秋，又到應屆畢業大學生找工作的旺季，全國數百萬學子馬不停蹄奔波于各大招聘會之間。不少人説，大學生找工作真難，可很多優秀畢業生用自己的行動證明——就業市場不缺好工作。
　　1999年以來，中國普通高等學校招生規模逐年擴大。2005年全國高校畢業生達到338萬;到2010年高校畢業生達到630萬，5年之間畢業生人數接近翻番。根據預測，2011年全國高校畢業生將創650萬新高。
　　隨著就業人數的大增，畢業生的心理壓力也越來越大。根據今年5月北京青年壓力管理服務中心發佈的2010年大學生就業壓力調查報告顯示,今年大學生求職心態更為現實,本科學歷人群中願意接受零月薪的比例達到20%，而去年只有1.2%。
　　那麼，求職到底有多艱難?畢業生們求職中會經歷哪些故事?
　　人物1
　　佟川，男，薊縣人，23歲，2010年畢業于天津某高校公共事業管理專業，目前在天津一家中韓合資企業工作。
　　理想：大城市 名企 現實：工資1350元 熬年頭
　　怎麼看也看不清的職場前景
　　他的就業路：曾經“海投”，曾經“海面”，曾經“啃老”，最終委身於一家合資公司。畢業一年至今，24名同班同學中仍有6人待業，8人靠家中“門路”謀到飯碗，其他人在努力工作中，月薪不到2000元……
　　眼界“高” 錯過首輪招聘
　　佟川，黨員，當過學生幹部，拿過獎學金，所以大四之初他看不上那些待遇“一般”、不怎麼知名的企業。而且，企業要求在入職之初到生産一線進行鍛鍊，而這是佟川“從沒想過的”。佟川精心準備了電子簡歷，在招聘網站上挑選了幾家名企投遞出去，等了半個月杳無音信。佟川無奈選擇了“海投”，只要符合自己設定的基本標準的崗位就大範圍撒網，以期獲得幾個面試機會。可一個多月的付出沒等到一次面試通知。理想拗不過現實，他就這樣錯過了第一輪招聘高峰期。
　　寧願待業不去“小地方”
　　2010年3月，企業招聘再次進入高峰期。家裏有關係的同學早早定好了去處，沒背景的則奔波于招聘會。對仍處於觀望期的學生，老師提醒説：錯過了這段時間就真的沒什麼機會了。佟川參加了兩家來校的公司招聘，依舊沒結果。眼瞅著快畢業了，家裏人也開始著急，遠在湖南的表哥打來電話：“大城市工作難找，咱退一步，這邊地方小點，但條件不錯，機會很多。踏實幹幾年，前途不會差!”佟川斬釘截鐵地回復説——“我只想在天津工作，就是待業也不去小地方!”
　　初涉職場 只是“暫時著落”
　　佟川終究沒能就業，離校後只能回家。看著兒子窩在家裏，媽媽很著急，天天逼他出去找工作。一家中韓合資的紙業公司讓他去面試，可職位和薪資待遇並不讓他滿意。面試那天，佟川才發現6位應聘者中自己資歷最差，因為競爭者一個是碩士學歷，三個有工作經驗。幸運的是，佟川得到了這份工作。
　　可實際上，這份工作只是讓他暫時有了著落。他每月到手的工資1350元，每月的基本花銷：房租加水電費500元，電話費50元，生活費600元。至於升職，看著辦公室裏幾個老職員熬的年頭，佟川不敢奢望。工資不高，升職無望。馬上23歲的佟川，最近在網絡日誌上寫道：我不敢想女朋友。房子，更像個冷笑話了。
　　佟川的同學最終就業情況怎樣?同班同學24人，待業的6人，家裏幫助解決就業的8人，其餘的同學，月薪多在1200—1500元，最低1000元。待業的幾位，還在苦苦奔波尋找工作，有人無法接受工作後收入水平太低，有人無法接受下基層鍛鍊，有人接受不了看不清未來的職場生活。
　　人物2
　　葉涌濤，男，湖北孝感人，25歲， 2009年畢業于湖北大學應用化學專業。
他的就業路：創過業，跳過槽，進過臺企，最終找到份踏實的工作。
　　理想：創業 現實：一年三地三份工作
　　把心態放低 工作反而踏實了
　　沒畢業就創業 失敗告終
　　2008年5月，距離葉涌濤畢業還有一年多時間，一些同學已經開始為找工作而忙碌。“我不打算找工作，創業是不錯的選擇。”從4月份開始，葉涌濤一直是這樣的想法。5月底一位朋友岳磊打來電話，實現了他創業的夢想。他們的創業項目是開建一個面向高中生的教育類網站。主要以廣告方式盈利，同時依靠岳磊手上掌握的名校教師資源，提供一些有償的教育諮詢服務，包括試卷下載和師生交流平臺等。“當時我們都認為這次創業一定會成功。前7個月我們一直運作很好。”葉涌濤説，“但2009年1月，網站的建設因出現資金問題而進度緩慢。本來打算大家一起湊錢，可意見不好統一。而且大家都是學生，根本沒有經濟來源。到了4月份，一些以技術入股的同學覺得建設網站主要以他們為主，要求增加股份。關乎個人利益，誰都不鬆口，矛盾完全暴露，堅持一年的創業項目擱淺了。”
　　第一份工作 “幹雜活兒”
　　2009年5月中旬，在無數次的筆試、面試後，一家生物制藥公司同意葉涌濤去試試，本部就在葉涌濤的老家湖北孝感，待遇底薪1500元，每個月另有補貼，五險一金全給上，在當地可以説是中等水平收入。可每天在綜合車間裏幹一些包裝、檢測之類的工作，用葉涌濤的話説：“都是雜活兒，初中生就能幹，有種施展不了抱負的感覺。”
　　7月底，葉涌濤拿到學位證的同時，辭去了這份舒適又乏味的工作。
　　工資只夠生活 沒法“堅持”
　　9月底，一個台資公司給了葉涌濤機會。這家生産電路板的台資企業工作環境不是很理想，葉涌濤在電工車間工作，有化學藥品的味道。在這家台資公司，被錄用的工人都按文憑和實踐能力劃分等級。葉涌濤是理學學士，剛進入公司被定為6級助工。週一到週五每天工作12小時，每月1050元的基本工資外加績效獎金和技術津貼，一個月下來1700元，但這些錢在深圳只夠生活。很多進來2年多的工人沒他的等級高，但他們是基層技術崗，有額外的加班費，工資遠高於他。葉涌濤心裏不是滋味，“別人比自己學歷低，每天干一樣的活兒，每個月比自己多拿1000多元，心理落差很大。但想到工作來之不易，我告訴自己要堅持。”但僅僅堅持了兩個月，11月底葉涌濤選擇了離開。“1700元實在沒法養活自己，我想還能找到更好的工作。”
　　找到落腳地 放下“高傲心”
　　面對慘澹的就業現實，他最終決定到老師推薦的湖北黃石的一家化工廠，腳踏實地工作。“在這兒工作半年多了，每月基本工資1500元，加上補貼將近2000元，包吃包住，主要負責技術方面的工作，經常要到一線，雖然有點累，不過總算有個落腳的地方了。”葉涌濤説，“經過這麼長時間找工作的奔波，自己也有所感觸，找工作不能高傲，要放低心態，騎馬找馬慢慢來。”