鞍鋼將社會責任納入戰略績效考核_愛公益頻道

　　企業名稱：鞍鋼集團公司

　　公益事跡：將社會責任融入企業發展戰略，納入戰略績效考核

　　展位號：7095

　　近年來，鞍鋼集團公司不斷強化社會責任與可持續發展組織體系和管理職能，持續推進企業社會責任與可持續發展工作，建立完善社會責任與可持續發展管理體系和監督考核機制，將社會責任工作融入企業發展戰略，納入戰略績效考核。

　　鞍鋼集團按照國務院國資委《關於中央企業履行社會責任的指導意見》要求，參照全球報告倡議組織（GRI）《可持續發展報告指南》，國家標準化組織發佈的ISO26000、《中國企業社會責任報告編寫指南》以及有關行業指引等要求，制定企業社會責任管理制度和涵蓋戰備管理、經營績效、技術創新、資源環境、員工保護與社會發展等方面指標體系，量化和細化企業社會責任與可持續發展的工作內容，作為鞍鋼集團公司履行、監督、改進、考核社會責任與可持續發展工作的依據和標準。

　　鞍鋼已連續三年發佈了可持續發展報告，並建立了管理職責明確，管理流程優化，工作制度嚴密，組織體系健全，監督考核嚴格，報告內容翔實、全面的報告發佈制度。

　　前不久，鞍鋼“打造綠色産業鏈，實現資源節約和清潔生産”和“學習郭明義傳承鞍鋼精神，發揮企業文化的推動力”兩個案例，入選“2011中央企業優秀社會責任實踐”;鞍鋼CDM項目被評為2008年度亞太地區社會責任獎；鞍鋼獲2009年“中華慈善突出貢獻單位（企業）獎”;鞍鋼連續兩年入選“亞洲品牌500強”.

　　鞍鋼集團公司擁有鞍山鋼鐵集團公司、攀鋼集團有限公司兩大精品鋼鐵及釩鈦産品生産研發基地。鞍鋼集團戰略目標：2015年鋼産量進入世界鋼鐵行業前五位，成為鋼鐵業特強、釩産業世界領先、鈦産業國內最大，多角化産業協調發展，最具國際競爭力、能夠引領世界鋼鐵工業發展的特大型跨國集團。