針對薄弱環節實施好10項重點工程

       《社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃》頒布

       近日，民政部等19個部委和群團組織聯合發佈了《社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃（2011-2020年）》（以下簡稱《社工規劃》）。

       作為我國第一個關於社會工作專業人才隊伍建設的中長期規劃，《社工規劃》是繼中央18個部委和群團組織發佈《關於加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》之後出臺的推進專業社會工作事業發展及其人才隊伍建設的又一綱領性文件。

       《社工規劃》強調要按照實現全面建設小康社會奮鬥目標、構建社會主義和諧社會的總體要求，切實增強推進社會工作專業人才隊伍建設的使命感和責任感，像高度重視選拔培養經濟建設人才那樣，高度重視選拔培養社會工作專業人才。同時，提出到2015年，我國一線社會工作專業人才總量增加到50萬人，其中具有社會工作師職業水平證書或達到同等能力素質的中級社會工作專業人才達到5萬人，具有高級社會工作師職業水平證書或達到同等能力素質的高級社會工作專業人才達到1萬人。到2020年，我國一線社會工作專業人才總量增加到145萬人，其中中級社會工作專業人才達到20萬人、高級社會工作專業人才達到3萬人。

       《社工規劃》提出，今後一個時期，要適應公共服務和社會管理轉型需要，滿足人民群眾日益增長的個性化、專業化社會服務需求，培養造就一支數量足、結構優、能力強、素質高的社會工作服務人才隊伍。同時，針對社會工作專業人才隊伍建設急需加強的薄弱環節，提出要實施好10項重點工程。

       一是實施社會工作服務人才職業能力建設工程，每年培訓10000名取得助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師職業水平證書人員。到2020年，實現所有在崗社會工作服務人員系統接受良好的專業教育和培訓。

       二是實施社會工作管理人才綜合素質提升工程，到2020年培養8萬名具有社會使命感，掌握現代組織管理知識，擁有豐富管理經驗，能夠有效整合資源、協調關係、凝聚隊伍的社會工作機構管理人才；培養8萬名具有紮實理論知識基礎、豐富實務經驗且能夠指導解決重大複雜專業問題、引導推動社會工作服務人才成長髮展的專業督導人才。

       三是實施社會工作教育與研究人才培養引進工程，到2020年，依託現有資源，建立 500家社會工作專業重點實訓基地。加快推進社會工作碩士專業學位教育發展，到2020年培養和引進3萬名社會工作碩士專業學位研究生，300名社會工作專業博士，3000名“雙師型”專業教師。

       四是實施社會工作知識普及工程，到2020年基本完成對主管社會服務與管理有關部門或相關工作的地廳（局）級和縣（處）級領導幹部社會工作知識輪訓。

       五是實施社會工作專業人才服務社會主義新農村建設計劃，到2015年在國家扶貧開發工作重點縣通過依託社區服務中心或新建等方式培育發展200個農村社會工作服務站，到2020年基本實現每個國家扶貧開發工作重點縣有一家社會工作服務站，帶動培養5萬名農村社會工作專業人才。

       六是實施社會工作專業人才服務邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區計劃，每年為邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區培養500名急需緊缺社會工作專業人才等。

       七是實施社會工作專業人才培訓基地和教材建設工程，到2020年，重點扶持發展300家社會工作專業人才培訓基地。

       八是實施民辦社會工作服務機構孵化基地建設工程，逐步建立50個國家級民辦社會工作服務機構孵化基地，到2020年，培育發展8萬家民辦社會工作服務機構。

       九是實施社會工作服務標準化建設示範工程，到2020年建立200個社會工作服務標準化示範地區、1000個社會工作服務標準化示範單位和2000個社會工作服務標準化示範社區。

       十是實施社會工作信息系統建設工程，到2015年建立能夠支撐200萬用戶在線，全面覆蓋所有縣（區、市）的管理信息系統平臺，實現社會工作專業人才需求預測、就業預警、在線登記註冊、信息查詢、行業自律和社會監管。