　　團內蒙古區委近日發佈的《內蒙古新生代農民工社會融入問題調研報告》顯示，“80後”、“90後”新生代農民工已經成為內蒙古農民工的主體，他們渴望能在城裏闖出一片自己的天地。內蒙古近260多萬的外出務工人員中，新生代農民工總數約有166萬人，已經佔外出務工總人數的一半還多。

　　新生代農民工和自己的父輩不同——父輩為了養家糊口到城市打工，心裏感覺自己只是城市的“過客”。而新生代農民工正逐漸褪去鄉土氣息，從穿著到思維都和城裏的青年沒什麼兩樣。他們渴望融入城市，成為新市民。

　　“我們和城裏人一樣，長期在城裏工作、生活。但不平等的社會待遇，讓我們處處覺得低人一等。”白吉慶説。

　　今年28歲的白吉慶已經在城裏打工10多年了，雖然已在城裏娶妻生子，穿著和説話跟城裏人沒什麼兩樣，可他卻總感覺自己是個外鄉人。

　　“我和家人的戶口還在農村，享受不到任何城裏人的社會福利。”白吉慶説。

　　白吉慶來自內蒙古清水河縣的農村，現在在呼和浩特市一家裝潢公司當木工。他初中畢業就出來打工，最初的想法很簡單——渴望像城裏人一樣生活，“住樓房，享受社會福利，子女能上好一點的學校，希望有和城裏人一樣的社會保障。”

　　團內蒙古區委的《內蒙古新生代農民工社會融入問題調研報告》顯示，制約新生代農民工社會融入的因素主要有：身份不明確——新生代農民工已經脫離了對土地的依賴，長時間在城裏做工，但由於戶籍的原因新生代農民工不是真正的産業工人，享受不到社會救濟、經濟適用房、廉租房、保險等社會保障，他們處在“農民”和“市民“之間的尷尬地位；工資待遇低——2010年內蒙古新生代農民工通過加班獲得的月平均工資也只有1300元，不足城市在崗職工月工資的47%，僅夠維持本人的最低生活水平；社會上沒有話語權——調研發現，很多企業忽視員工利益，員工和企業之間勞動爭議缺乏溝通機制。

　　“對於新生代農民工而言，要想實現在務工城市長期穩定就業、生活的目標，必須至少享有醫療、養老等3種以上的社會保障。”內蒙古自治區人大代表高曉路説，要想讓新生代農民工融入城市，要健全法律制度和社會保障體系，政府要出臺幫他們改善生活的政策。

　　“高中畢業後就出來了，小時候也沒幹過什麼農活，畢業後就跟著朋友一起出來打工。”趙友啟説。

　　來自內蒙古通遼市農村的趙友啟，今年26歲，目前是內蒙古呼和浩特市金川開發區一傢俬企的普通職工。為了找到一份適合自己的工作，趙友啟在外打工8年，先後到過北京、重慶等大城市。

　　據記者了解，像趙友啟一樣的新生代農民工和老一代農民工不一樣，高中、技校、大專文化程度的佔50%以上，他們不再老老實實地待在最臟、最累、最“沒出息”的工作崗位上，希望通過自己的努力更好的發展。

　　團內蒙古區委的《內蒙古新生代農民工社會融入問題調研報告》顯示，92.4%的新生代農民工進城務工是為了實現理想，其中50%的人表示將在務工城市安家。

　　同時，新生代農民工往往一跨出校門便進入城市打工，他們不願回鄉務農，也不會務農。調研報告顯示，只有8.5%的人選擇將來回家種地。

　　“同齡人都出去發展了，留在村裏務農會被笑話。”趙友啟覺得，他根本就沒有退路，只能硬著頭皮打工，不然真的不知道回鄉能幹什麼，怎麼生活下去。然而，在城市打工卻充滿著艱辛和苦澀，一年到頭的打拼只能維持自己的基本生活，這讓趙友啟感到很是徬徨。

　　“我到不同的城市打工只是想找到更好的發展機會，得到城裏人的認同，成為能和城裏人一樣的市民。”趙友啟説。

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