湖北社科院：新生代農民工主要靠關係求職

　　湖北省社會科學院日前發佈的《湖北經濟社會發展年度報告（２０１０）》顯示，在主要由“８０後”“９０後”組成的新生代農民工群體中，近七成人依然主要依靠“親緣”關係找工作，新生代農民工的城市生活滿意度並不高。報告建議完善以互信為基礎的新生代農民工社會支持體系。

　　當前，我國新生代農民工總人數大約有１億，佔外出打工農民工的６０％。在農業大省湖北，武漢是新生代農民工就業的主要地點，湖北省社會科學院在該市發放了５００份問捲進行調查，並以座談和個案訪談等形式作為補充。

　　調查顯示，新生代農民工的職業流動性高，６７．２％的被調查者表示自己經常換工作；其中，２４．３％的人換工作超過３次。６７．５％的人通過親戚朋友、同鄉、同事的介紹找到現有工作，１２．９％的人通過招聘會找到現有工作，６．８％的人通過職介所，４．９％的人通過報紙廣告。網絡成為新的求職途徑，１．８％的人表示通過網絡找到工作。

　　與上一代農民工相比，新生代農民工文化程度較高，渴望融入城市，維權意識更強。調查顯示，超過半數的新生代農民工明確表示喜歡城市生活，約有６０％的人希望留在城市。然而，新生代農民工認為工作和收入不穩定、工作競爭激烈、生活條件較差、社會保障缺乏是他們在城市生活時面臨的主要困難。

　　報告指出，為了完善以互信為基礎的新生代農民工社會支持體系，政府要進一步增強農民工政策的宣傳力度和執行力；社區要實施統一的居民公共服務體制，為農民工提供進入社區生活圈、參與基層民主管理的渠道；各類群團組織要從解決具體急難事入手，為新生代農民工暢通訴求渠道，增強其在權益保護中的話語權。（記者吳植）