就業資訊：四個熱門新職業獲認可閃亮登場

　　調查分析師

　　適合人群：從事統計分析、調查研究工作，經營管理、營銷策劃等相關工作的人員。

　　就業前景：做市場調查，一個調研項目的經費就可能超過百萬元。因為調查分析是所有諮詢機構為客戶開展服務工作的前提，因此從業人員的薪酬整體較高。 此外，由於外企在營銷戰略上更加成熟，市場調查分析人才在大型外企更受歡迎，薪資水準也更加誘人。

　　職業概況：從招聘情況來看，市場調查和分析人才屬於沒有經驗的“書本”人才或僅從事消費品市場調查的操作性人才。那些既能進行市場調查策劃、組織實施，又能進行市場分析的專業化人才非常稀缺。市場調查和分析人才依託自己的市場學知識，通過自己掌握的調查工具和手段，對所關注的行業進行調查，並依據調查的結果進行分析。整個工作過程涵蓋了統計學、經濟學、心理學等多方面的知識。

　　體育經紀人

　　適合人群：從事體育賽事、體育組織的品牌包裝、經營策劃、無形資産開發以及運動員轉會、參賽等仲介活動的人員。

　　就業前景：有關專家預測，未來10年我國體育界至少需要7000名體育經紀人。而按照國際慣例，體育經紀人的佣金比例一般是10%—30%，所以，即便只代理一個運動員，體育經紀人的收入也相當可觀。

　　職業概況：現在國內的體育經紀人甚至包括娛樂等其他領域的經紀人，都不夠規範，許多人很容易受到利益的驅使，進行違規的操作。而經紀人的不規範，不僅是經紀人行業自身受損害，更重要的是將危害新興的體育産業的發展。所以規範這個行業最需要的是，首先要有行業遵守的法規制度，包括從業者的資格準入，其次是高素質和適合的人才，才能提升這個領域的層次。

　　陶瓷産品設計師

　　適合人群：根據功能及審美需求，進行陶瓷産品設計的人員。

　　就業前景：目前陶瓷行業中設計人員不足3萬人，不到行業從業人員的3%。我國陶瓷産品設計從業人員的質量和數量都不能滿足市場需要，一些退休的設計人員被高薪返聘回企業。許多企業提高産品檔次，打造品牌，提升國際市場上的競爭力，不惜重金從國外購買設計。

　　皮具設計師

　　適合人群：從事皮具産品設計開發、試製等工作的人員。

　　就業前景：由於皮具行業發展迅速，各企業對設計人才尤其是高級設計人才的需求非常迫切，國內皮具領域的設計人才出現供不應求的情況，企業間經常出現互相挖人的情況。

　　職業概況：有統計表明，目前我國從事皮具生産的企業有5000多家，皮具設計從業人員達數萬人。但是，就總體而言，我國皮具設計開發能力差，産品檔次較低依然是很嚴峻的問題。