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  • 570 55555555507-03-08
    溫總理您好:我們是一些在煤礦井下工作出工傷的殘疾人、在1987年單位給辦了退休手續當時實行的是計劃經濟單位福利多一切都供應米、面、煤、油等就是住房也是單位給分配的,雖然我們當時的退休金很低但福利多生活還是能勉強維持下去的。隨著我國市場經濟的實行福利被取消一切物資都得花錢自已買物價也不知上漲了多少倍?而我們的退休金雖然經過幾次調整到現在也只拎每月800多塊錢與現在的生活水平相差太大不能維特正常生活。我們也多次上訪要求給我們辦理工傷待遇,因為工傷保險條例也實行好幾年了他們不給辦理由是你們是1996年以前出的工傷只能按1978號文件執行只能算退休不能算工傷。可我們到現在也不夠退休年齡因我們出工傷早撫恤金也就低如不能辦工傷也就永遠解除不了艱難困苦就亨受不到國家對殘疾人一系列政策上的關懷從2000年到2006年國家每年都對工傷的生活費提高我們這些早出工傷的就享受不到???工傷保險條例對1996年前出的工傷沒有明文規是一個空白希望這次大會給以解決給我們增加生活費辦理工傷。 山東省龍口市龍礦集團殘疾工傷人員聯名:劉新利:徐培慶;劉世明;李方強:馬福全………
  • 569 liu07-03-07
    溫總理您好:我們是一些在煤礦井下工作出工傷的殘疾人、在1987年單位給辦了退休手續當時實行的是計劃經濟單位福利多一切都供應米、面、煤、油等就是住房也是單位給分配的,雖然我們當時的退休金很低但福利多生活還是能勉強維持下去的。隨著我國市場經濟的實行福利被取消一切物資都得花錢自已買物價也不知上漲了多少倍?而我們的退休金雖然經過幾次調整到現在也只拎每月800多塊錢與現在的生活水平相差太大不能維特正常生活。我們也多次上訪要求給我們辦理工傷待遇,因為工傷保險條例也實行好幾年了他們不給辦理由是你們是1996年以前出的工傷只能按1978號文件執行只能算退休不能算工傷。可我們到現在也不夠退休年齡因我們出工傷早撫恤金也就低如不能辦工傷也就永遠解除不了艱難困苦就亨受不到國家對殘疾人一系列政策上的關懷從2000年到2006年國家每年都對工傷的生活費提高我們這些早出工傷的就享受不到???工傷保險條例對1996年前出的工傷沒有明文規是一個空白希望這次大會給以解決給我們增加生活費辦理工傷。 山東省龍口市龍礦集團殘疾工傷人員聯名:劉新利:徐培慶;劉世明;李方強:馬福全………
  • 568 hgzjj6507-03-07
    我們最關心的是有關如何解決公正審判減少上訪上訴案件,減少同案不同判或不同案情卻類同判決,再有特別關心對"執行難"這個問題有什麼新舉措?現在縣級法院的一些法官素質太差,該加大整治力度
  • 567 婚戀交友07-03-07
    我國發展還可以.總理報告非常好,本界政府是為人民服務的負責;我認為落實政策才可以讓老百姓的到實惠;如果貪污腐敗不解決那在好的政策不能實施落實那是句空話.落實的根本問題必須抓嚴厲首先徹底抓領導幹部腐敗貪污問題這個問題解決好,其它問題都好辦,把這個問題辦好才對,全心全意為人民服務的好幹部多拉政策落實到每個人這樣老百姓更加幸福滿意社會更加和諧;國家更加富強;舉例;比如我現在我們這裡貪官一天天壯大,全過都一樣,甚至已經開始上億元貪污;中央撥的款到下面都貪污拉,老百姓怎麼富裕起來,另外,腐敗分子養情婦,吃喝玩樂享受,住別墅,蓋豪華政府大樓,利用職務經商,好好的工廠被貪污垮,造成工人大量下崗失業;等我們城市貪污犯很多群眾心理都明白,沒權利管不了;可真是上有政策下有對策,現在領導幹部搞形象工作欺騙黨中央騙老百姓吹的上天,我還是認為腐敗搞好幹部廉正政策落實到位,人民幸福安康;
  • 566 一凡07-03-07
    我們是銀川市原國企子弟學校的教師,學校實行九年義務教育。01年企業改為股份制時沒有把我們移交社會化管理。 現在企業有把我們交出去的願望,但苦於公司為民營國資委已不受理。這個國企改制的遺留問題,我們想請兩會 代表、各級領導、媒體給予關注,以期儘早解決。急盼!!!
  • 565 wangshi07-03-07
    請中央關注現在55歲以上的下崗人員的生存狀況,他們為國家建設,改革開放出過力,流過汗,是一群腳踏實地的人民,而改革開放的成本卻一直由他們背負著,如今他們已經不堪重負,年事已高,打工無門,他們何以為生啊?!
  • 564 常青騰07-03-07
    為什麼在中國往往上級領導公正廉潔,而到了下級卻歪風邪氣,特別是到了鄉級以下政府,那些村委和鄉政府卻成了農村的土“皇帝”。可以説是為所欲為,常常不把群眾急事當會事,甚至上班在辦公室公然賭博,嚴重敗壞風氣,打壞共産黨在人民心中的形象,希望上級領導重視,嚴抓黨風建設,清除那些貪官污吏!!!
  • 563 楊相峰07-03-07
    您好!我叫楊相峰,住湖北省鄖縣白浪鎮,現對農村在我身邊發生的真人真事,請教四件事,這也是在農村普遍存在的事,希望能夠得到解答並提供相關的文件依據!謝謝! 我的聯絡電話是0377-69467170(轉)或13949379053(轉). 1:在就業,生活低保及合作醫療等方面,有這樣的一類人員,應如何管理解決?一種是在1994年地方財政搞的不佔國家指標的,在其轄區內使用的農轉非人員;另一種是原政府部門上班的合同工,符合條件佔國家指標的農轉非人員但後來因客觀原因被迫離開工作單位(並非是開除或解雇或下崗).現在這兩類人員應歸誰管?原戶籍所在的村委會以其戶口已遷出不予管理,而其本人有無工作單位或已離開單位,原單位以其現無編制也不予管理.他們的生活,就業,住房,衛生,孩子入學,死後安葬等問題到底應由誰去過問並落實呢?有什麼具體的文件規定呢?我曾問過市縣勞動,人事,民政等部門,他們都是相互推委,無人落實.
  • 562 風過無聲07-03-07
    我就殘疾人工作談談我個人的想法: 1、解決殘疾人就業問題,在政策我建議修改把智力殘疾但是還比較輕的殘疾人納入就業範圍,使這一部分殘疾人能夠得到就業的機會。 2、千方百計擴大殘疾人就業面,今後政府機關,事業單位盡可能安排殘疾人就業。 3、不要性別放在首位有些崗位不是性別起作用而是能力、專業技能起首要作用。 4、提高殘疾人工資待遇,不要把上保險作為衡量安排殘疾人就業的優越性,有些殘疾人職工一個月500、600元養一家老小確實不太現實,現在絕大部分企業已經給包括農民工在內的職工上了保險,這已經不是什麼可比的優越性,切實解決生活問題還應該提高實發工資的成本,要解決殘疾職工領域的拖欠工資問題。 5、建立職業介紹的長效機制,有些殘疾人職業介紹網站的真實性令人擔憂,比如現在是2007年了網站上的信息就截止到2004年,這樣為殘疾人服務是不是有些草率? 6、提高殘疾人的就業質量,光有就業率是不夠的,有些極個別的企業讓殘疾人三天歇兩天上或者一個月上一天,這種現象還是存在,連基本的生活補助都沒不給。這樣的就業質量極為的差。我希望能夠得到重視。
  • 561 雨霖鈴07-03-07
    你好!我是安徽省無為縣泉塘鄉金牛村的一個農民,我們村的大隊幹部對現在外出打工的民工要求開證明的,都于之清算往年的農業稅,現在國家已經不收農民的稅了,他們的這種做法合理嗎?他們把錢收了會交給政府嗎?
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