溫總理您好: 我是一名剛下崗的工人,此前,在中國化學工程集團公司擔任電工,後被該單位無故辭退。其間,該單位自用工之日起就沒有為我辦理招工手續,被辭退後也沒有及時的為我辦理各項社會保險。隨後我通過舉報,最終讓該單位為我辦理了各項社會保險和補辦了正式招工手續,但是我遭受的其它經濟損失如:歷年(每月的獎金、年終獎、年終雙薪、年終休假補償費、逢年過節各種名目的補貼補助、平房冬季取暖費、每月的午餐補助費、特殊工種的專業培訓費、本單位實行住房貨幣化分配以後的住房補貼)等等,對此勞動保障監察部門卻又顯得無能為力,可作為我來説又是上天無路入地無門,真是令我欲哭無淚寢食難安。現在全國人民上上下下都在認真貫徹學習黨中央提出的“和諧社會,以人為本”。可是,該單位不但沒有履行應盡的責任和義務,反説單位的作法是“不合理,但是合法”,為什麼單位給我造成的經濟損失要讓我個人來承受? 難道這就是中央企業對待一名普通勞動者的作法嗎?在萬般無奈的情況下，我抱着一線希望，請尊敬的溫總理交辦相關部門核實查辦此事。

我是河南省焦作市博愛縣清化鎮義溝村八組人．國家三令五申不得隨意佔用農村耕地．可我們這裡的縣鄉兩級政府卻置若罔聞．在義溝村本身耕地人均才０．４畝口糧田的情況下脅迫義溝村委會以每畝區區兩萬五千錢元的價格一下就賣給｛焦作市藍波灣量販有限公司｝｛私人超市｝２００余畝．直接涉及到四個小組５００余農民群眾沒地種．失去了衣食之源．群眾有意見不願賣．但頂不過兩級政府的壓力．想問總理：耕地重要還是政績重要？是老百姓的安居樂業重要還是少數人的利益熏心重要？望總理能在百忙之中派員來基層過問．解救老百姓於水深火熱之中．切盼！切盼！！切盼！！！

現如今一些政府部門的為民眾服務的意識還很淡薄,依然是進門愛搭不理,有事情互相推委,辦事情拿腔拿調.反正是你急他不急.他們不怕你生氣,因為權利掌握在他們手中.其實他們怎麼就不明白,他們就是花我們納稅錢,為我們服務的公僕呢!我想每個政府職能部門都應該設立公開的保護投訴人的網絡信箱,把他們的投訴率與各級領導的責任懲罰機制挂鉤,讓個別領導真正領會到責任制的壓力和約束力1

各位領導: 我們是內蒙古鄂爾多斯市伊泰集團的部分老職工，都已年過半百。伊泰集團在 　2001年轉制時，當時的形勢是這樣的，由於多種原因所治，人浮於事，市場不景氣， 　經濟效益不太好，集團公司提出多種分流人員政策。職工是實行內退.買斷.待崗等多種 政策,我們因為是當時不到50周歲，達不到內退 條件，伊泰集團給我們的政策是待崗，2005年7月1日到期後，我們二十幾 名老職工要求上崗，回單位上班，但伊泰集團公司卻拒絕了我們的要求，非要按每月最 低生活保障給我們發放生活費。 　　 聯絡人： 張換文（13204858816） 內蒙古鄂爾多斯市東勝區杭錦北路二號街坊三號樓一單元117--8信箱（郵編017000） 伊泰集團二十四名待崗職工

請問總理：城市自由職業者（個體戶）以及民營企業員工們的社會醫療保險、婦女的生育保險、社會養老保險等社會保障問題怎樣解決？ 謝謝！