我們偉大的中國何時才能收回台灣啊？ 給我們一個底線吧！ 陳水扁太無恥啦！

敬愛的總理你好，我是一個工人，每月的收入是１２００元，何時才能買到房子？房價如此高，希望總理關心一下

總理;我覺得控制房價上漲只政府建設經濟出租房還是不夠的,還要建立健全住房銷售購買制度,比如;本地區住戶每戶只限購買一套住房,多買房 屬於多佔必須交納高額稅,進行實名制購房,不得跨地區購房,外來人員可以租賃政府的經濟房,市場商品房的地皮要控制的同時,房地産商取得地皮蓋房銷售必須交納各種高額稅.政府的經濟房租賃價格要便宜,和市場價格拉開特別大的價格距離,讓房地産開發商和市場出租房沒立足之地 ,其目的就是利用政府職能提高市場房價,用來補貼政府建設經濟出租房,這樣比較公平,誰想多買房多佔資源,誰就多掏錢,

敬愛的溫總理，我是一名國企的勞務工，就是所謂非正式職工，屬於派遣勞務工制度的産物。但是，派遣勞務工制度出現許多同工不同酬，同工不同待遇等不公正不公平的現象，出現在事業單位、國營單位和一些外資企業。這種用人體制産生的後果是：一，出現一些企業違反勞動法規，變相侵犯勞動者的合法權利；二，嚴重影響勞動者融入企業發揮積極的動力；三，同工不同酬，同工不同待遇，同工不同福利，缺乏培訓待遇等等不公正待遇；四，用工管理制度和待遇分配製度與正式工都有不同看待，産生岐視非正式工的態度的不良環境，産生了不和諧的因素，這與建設和諧社會和公正社會相違背。目前國家勞動法在徵集各方意見，是否取消派遣勞務工制度或者更好改進這個用人制度納入統一管理和分配製度中來體現用工公正？想問總理，派遣勞務用工制度的弊端何時能夠得到解決？如果能夠取消派遣勞務用工制度，讓勞動者直接與用人單位簽訂勞動合同，使勞動者能夠納入企業的統一用工管理和分配製度中來，同時也應該防止一些企業自設勞務服務公司接納勞務工從中變相繼續使用勞務工。使企業用工基本平等，發揮每個勞動者的聰明才智，對於構建和諧社會也是有益的。

尊敬的溫總理,您好! 我是一名普通工人,我的 父母和岳父母也是普通的職工,我要説的是住房問題,醫療問題,職工待遇和加班工資.再有就是貪污腐敗,縮小貧富差距,促進就業增加就業率. 感謝! 關注 最後祝胡主席,溫總理健康