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本報訊 （記者吳鐸思 通訊員王正剛 邵愛霖）“面對面走訪萬名職工、心貼心聯絡千家企業、實打實辦好百件實事”。福建漳州工會在“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動中，着力解決職工困難，助力企業發展。
據了解，漳州市總工會以打造學習型、高效型、服務型、創新型“四型”機關為重點，以“每位在職機關幹部聯絡1戶困難職工家庭、幫助辦好2件實事、挂鉤3家企業、走訪40名職工”的“1234”工作責任制為手段，組織動員工會幹部下基層、接地氣，面對面、心貼心、實打實地做好新形勢下職工群眾工作，積極轉變工作作風，助推企業和諧發展。
活動中，走訪調研組都持續深入企業、鄉鎮及村工會組織，採取聽企業彙報、開展問卷調查、召開座談會、進行交流訪談、走訪慰問困難職工、了解困難情況、填寫走訪記錄表、記錄工作日誌、撰寫調研報告、提出解決辦法等形式，詳細了解企業生産經營、職工生産生活狀況及工會建設和工作開展情況，聽取職工和基層工會幹部的意見建議，切實增進了工會幹部與職工的感情，增強企業工會活力。
截至目前，市、縣兩級工會共深入近100個鄉鎮和150個村工會組織、311家企業，召開了近200場幹部職工座談會，走訪1500多名企業職工，為企業、職工辦180多件實事，看望慰問322名困難職工，發放並收回3000多份職工調查問卷。
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