本報訊（記者肖玉保 吳鐸思）“工會幹部要進一步弘揚蘇區幹部好作風，堅持‘一線工作法’，提高工會幹部的服務能力，深化‘面對面、心貼心、實打實服務職工在基層’活動。”這是日前福建省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏在福建龍岩調研工會工作時強調的。

　　“蘇區幹部好作風，自帶乾糧去辦公，日穿草鞋幹革命，夜打燈籠訪貧農；蘇區幹部好作風，真心實意為群眾，柴米油鹽都想到，問寒問暖情義重。”這首廣為流傳的山歌，是當年蘇區幹部工作作風的生動寫照。張廣敏提出，蘇區幹部好的作風，是在老一輩革命家率先垂范並諄諄教導之下，在廣大蘇區幹部忠實踐行黨的宗旨、推動各項革命工作的過程中形成併發展起來的，蘇區工運的經驗告訴我們，只有始終與職工群眾保持血肉聯絡，切實代表和維護職工群眾的合法權益，工會組織才能贏得職工的擁護和信賴，不斷煥發出強勁的生機和活力。服務職工是工會幹部的天職，工會工作的生命力在於依靠職工群眾；活力在於真心實意服務職工群眾；力量源泉在於基層在於職工群眾，弘揚蘇區幹部好作風，對工會工作具有重要的現實意義。

　　張廣敏説，要弘揚蘇區幹部的好作風，首要的是把職工群眾當親人，全心全意依靠職工群眾，把工作做到職工群眾的心坎上。在當前開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動中，特別要弘揚蘇區幹部“一沉到底”的紮實作風，把工作落實到最基層、最實處。要堅持“一線工作法”，責任在一線落實，指導在一線進行，服務在一線到位，問題在一線解決。

　　張廣敏提出，弘揚蘇區幹部的好作風，要繼承和發揚蘇區幹部“創造第一等的工作”精神。發揚創新、實幹精神，在更高起點和水平上叫響工會工作品牌。同時創新工作方法，不斷提高做職工群眾工作的本領，進一步轉變作風，把更多的時間和精力放在基層，始終堅持實幹、苦幹、多幹、巧幹，堅持對工作全身心投入和精益求精的態度，增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力，不斷提升職工對工會工作滿意度，提高黨政對工會組織的信任度。把更多精力用在察實情、辦實事上。多做職工歡迎、群眾擁護的事，真正把工會組織建設成為職工群眾信賴的職工之家，使工會幹部成為職工群眾信賴的職工之友。

　　作者：肖玉保 吳鐸思