新華網台北７月６日電（記者齊湘輝）台灣新北市勞工局６日舉辦“新北有愛，就業無礙”身心障礙者就業博覽會，幫助殘障人士尋找屬於自己的事業天地。

　　在位於新北市三重綜合體育館的博覽會現場，記者看到，包括麥當勞、花旗銀行、三重客運、群光科技、無印良品等近４０家廠商設立了招聘攤位，提供美發助理、行政、警衛、客服、清潔、保安、門市店員等５６０多個職位。此外，多個社會福利基金會也在現場為殘障人士答疑解惑，提供創業幫助、職業訓練等服務諮詢。

　　在盛記食品廠有限公司的招聘展位面前，張女士帶着兒子坐下來仔細詢問工作情況。招聘人員耐心地告訴他們，公司需要一位卸貨員，工作地點在木柵，需要搭乘捷運，並且懂一點電腦技能。張女士很高興地點頭説：“這沒有問題，他都會的！”

　　張女士告訴記者，剛滿２０歲的兒子是輕微智障患者，可以從事一些簡單的工作。“出來工作除了能自食其力外，還可以接觸外面的社會，對他來説是一個很好的機會。”

　　新北市勞工局副局長許秀能對記者説，由於身心障礙，殘障人士比普通人就業更加困難。在台灣，殘障人士的失業率是正常人的３至４倍。新北市勞工局每年都會舉辦這樣的專場就業博覽會，為殘障人士提供機會。如果他們在博覽會上沒有找到合適崗位，該局會進一步提供協助。

　　在展會上，記者發現，招聘清潔、行政等崗位的廠商攤位前問詢的人較多，而行銷等崗位則少人問津。富邦人壽股份有限公司負責招聘的顧哲蕙説，公司提供了１０個“行銷專員”的崗位，上午有３人遞交了申請表。“也許是行銷工作比較有挑戰性吧。其實，只要願意與別人交流分享，都會有機會，都能做好這份工作”。

　　新北市市長朱立倫當天在出席博覽會時表示，對於身心障礙者最好的幫助就是提供一個就業機會，雖然他們比普通人更加艱難，但他們從職業中更能獲取一份成就感和滿意感。