“適當降低股權集中度，特別是降低第一大股東的持股比例，使股權適度分散化，有利於提高上市公司治理水平。”社科院公司治理中心主任魯桐表示。

　　社科院公司治理中心聯合甫瀚諮詢28日共同發佈《2012年中國上市公司100強公司治理評價》報告，顯示2012年度中國百強上市公司治理的總體水平逐年提升，持續改進頗有成效；但同時，因股權制衡不足所帶來的利益衝突已成為主要問題之一。

　　報告顯示，2012年度中國百強上市公司的股東人數重現增加態勢，但是股權集中度並沒有同步下降，仍然很高。最近三年，第一大股東的平均持股比例始終保持在40%以上，前五大股東合計持股比例亦高達59.6%。

　　魯桐表示，我國上市公司在股權結構上還存在着一股獨大和國有股比例過高的狀況，因此需要推進股權制衡來優化上市公司的股權結構。

　　甫瀚諮詢董事總經理劉建新也稱，上市公司股權結構一股獨大造成的股權制衡機制失衡，使大股東極易利用自身的表決權優勢來侵害上市公司和小股東權益，通過操縱股東大會和董事會來謀取自身超額利益。

　　該報告指出，優化股權結構是提高公司治理水平的一項基礎性工作，而盡可能地降低股權集中度，使股權多元化、分散化便是優化股權結構的一個重要方面。

　　然而，股權分散也可能會出現爭奪上市公司控制權的風險，比如，景谷國資和中泰信保對景谷林業（600265）控制權的爭奪、武漢國資和銀泰係對鄂武商（000501）控制權的爭奪等，這些導致公司治理僵局的案例近些年在資本市場也屢屢發生，給上市公司的經營及治理産生了不小的負面影響。

　　對此，魯桐也表示，上市公司股權到底是集中的好，還是分散的好，並無絕對定論，“但從趨勢來説，相對比較制衡的狀況會好於一股獨大的狀況，分散比集中更有利於改善公司治理。爭奪控制權的狀況也無法避免，我個人更主張通過市場手段、通過雙方的商談來解決。”