昨天，市政協召開華僑華人經理人座談會。21名來自跨國企業的華僑華人經理人代表結合各自在上海的工作實踐，為推動創新驅動、轉型發展出謀劃策，鼓勵和推動企業創新成為他們共同關注的話題。市政協主席馮國勤出席並講話。

　　會上，華僑華人經理人代表戈峻、陳嘉良、王政、周寧、徐傳皗、張晨、花蕾、魏傑、徐勇、胡鐵峰、尹炳新、沈宇豪、陳瑞鳳、徐建國、劉興國等提出，中小企業是創新的重要力量，不僅要創新産品和服務方式，而且要注重創新組織架構和管理流程；通過政府採購等措施，使資源向創新活躍的中小企業傾斜，發揮引導和激勵作用；制定和提升行業管理標準，促進企業自加壓力，提升創新能力和在國內外市場的競爭力；為各類人才包括海外優秀人才在滬創業發展提供便捷暢通、人性化的服務，保持和加強上海現代化、國際化程度較高的綜合優勢，增強對創新資源的吸引力。

　　馮國勤指出，僑界人士是支持祖國建設和統一、支持上海“四個中心”和社會主義現代化大都市建設的重要力量。多年來，市政協積極為發揮僑界人士的作用搭建平臺，支持僑界人士在政協會議上發表意見建議、參與重要活動，支持僑界人士以各種方式投身上海改革和建設。貫徹市第十次黨代會關於創新驅動、轉型發展的部署，包括華僑華人經理人在內的僑界人士大有可為。希望大家發揮自身經營管理經驗豐富，視野寬、聯絡廣的優勢，為破解創新轉型難點貢獻智慧，為引才聚智多做工作，為營造上海發展良好外部環境積極努力，在創新轉型中捕捉發展機遇，在爭做貢獻中做大做強自身所在的企業。市政協要堅持做好聯絡僑界人士的工作，反映願望訴求，匯聚僑心僑力。

　　這是市政協港澳台僑委員會與市僑辦連續第七年聯合舉辦華僑華人經理人座談會。市政協副主席吳幼英主持座談，市政府相關部門負責人到會聽取意見建議。