| 央視網|中國網絡電視臺|網站地圖 |
| 客服設為首頁 |
方力
日前，某人事考試網發佈一則事業單位招聘公告，某市審計局增加招聘3名審計職位，在年齡要求一欄裏，竟寫着：1977年6月7日出生。此事被細心的網友發現後，立即截圖貼到網上。雖然事後相關部門稱是工作疏忽，應該是6月7日以後出生，但依然引來一片質疑聲。
不少網友懷疑，年齡要求暴露出招聘人選“內定”的馬腳：“這要求是不是太具體了點？”“如果真是疏忽，為什麼非要是6月7日，而不是6月8日呢？”……
也難怪網友覺得有貓膩，現如今各種各樣的“蘿蔔招聘”層出不窮，事後有關部門總有一套説辭，因此一句“工作疏忽”實在難堵悠悠之口。如果真是疏忽，為什麼這麼多工作人員沒有發現問題，卻被網友發現？究竟是網友過於細心，還是工作人員太粗心？
不管是不是工作人員疏忽所致，在人事招聘這種涉及群眾切身利益的關鍵時刻，有關部門出現這樣的疏忽，實在不應該。
以人為本，執政為民。不管是機關工作人員還是臨時工，都應該本着對人民群眾盡心盡責、對工作認真負責的態度，牢固樹立公僕意識，愛崗敬業，以人民群眾的需要為出發點與落腳點。只有這樣，才不會再出現“工作疏忽”，才能營造老百姓良好的“口碑”。
中國中央電視臺 中國網絡電視臺 版權所有
違法和不良信息舉報 京ICP證060535號 京網文【2014】0383-083號
網上傳播視聽節目許可證號 0102004 新出網證（京）字098號 中國互聯網視聽節目服務自律公約
意見反饋
頂
踩
收藏
MSN或QQ好友
貼到博客或論壇
轉發郵件
