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核心人才難留任 浩豐創源募投項目盈利沒把握

發佈時間:2012年06月12日 14:48 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  中國經濟網北京6月12日訊證監會網站預披露了北京浩豐創源科技股份有限公司(以下簡稱“浩豐創源”)的首發招股書,相關資料顯示募投項目盈利前景和核心人才的流失,令人擔憂。

  稅收優惠佔利潤近三成 浩豐創源過度依賴政策

  募投項目盈利難料 凈資産收益率或下降

  本次發行募集資金全部投資於營銷信息化系統升級和研發中心建設兩個項目。項目的實施將對公司現有營銷信息化相關解決方案進行深化應用和功能拓展,使之能適應營銷信息化未來發展,滿足客戶多樣化需求,並提升公司研發實力,提高公司産品競爭力,培養新的盈利增長點,實現公司戰略發展目標。

  如果因管理與組織方面的原因,募集資金不能及時到位、項目延期實施、市場環境突變或行業競爭加劇等情況;或者項目完成後,實際運營情況無法達到預期的正常狀態,技術與産品的市場情況發生較大變化,都有可能給募集資金投資項目的預期效益帶來較大影響,進而影響公司的經營業績。

  此外,股票發行後,浩豐創源面臨凈資産收益率下降等風險。本次股票發行完成後,公司凈資産預計將大幅增加。由於募集資金項目存在一定的建設周期,項目的收益需要逐步體現。發行當年的凈利潤增幅將低於凈資産的增幅,存在因凈資産增長過快而導致凈資産收益率下降的風險。

  核心技術人員易流失

  浩豐創源的主營業務是向銀行、保險、製造、商業流通與服務、政府及公共事業等行業或領域提供具有自主知識産權的營銷信息化解決方案。

  由於營銷信息化系統具有很強的專業性,供應商的技術團隊不僅要精通營銷信息化系統的軟體開發技術,還要對各行業企業的業務流程非常熟悉,技術人員需要多方面知識和經驗的積累才能符合這種要求。目前國內符合上述要求的複合型人才較為缺乏,通過自身培養獲得高水準的人才需要企業花費較長的時間和大量的投入。

  現有核心技術人員的流失將對科技研發和生産經營帶來一定的風險,相關儲備人才隊伍的不足也將會對公司未來的快速發展帶來不利影響。

熱詞:

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