高臺縣總工會以“關愛勞模、竭力幫扶”為宗旨，把為勞模辦實事、做好事、解難事作為履行維護職能、推動創新管理的重要任務來抓，積極探索和完善勞模管理工作機制，主動為勞模服務，為勞模發揮作用搭建良好平臺。

　　近年來，高臺縣為了使勞模管理服務工作走向制度化、規範化，結合實際，健全完善勞模檔案管理相關制度，逐步形成了一套完整的勞模管理檔案，對歷屆勞模檔案進行整理、立卷、歸檔，使勞模管理情況底子清、情況明，為開展勞模管理服務工作奠定了基礎。為了便於為勞模提供人性化、個性化、全方位的服務，實行勞模動態管理制度。根據勞模工作關係變化、身體健康狀況等，及時了解勞模有關情況及需求，更改聯絡方式，提供個性化服務，使勞模的服務工作更全面、更周到。建立各級勞模管理服務信息庫，在積極做好向上級推薦、評選、表彰勞模工作的同時，縣總每年提請縣委、政府表彰命名一批“五一雙獎”、工人先鋒號及勞動模範，由縣政府進行表彰獎勵。今年“五一”前夕，縣政府表彰勞模12名，每人獎勵2000元。為了發揮勞模典型帶動作用，全縣各級工會組織積極組織勞模外出學習考察，讓勞模開闊了視野，增長了知識。建立完善勞模宣傳鼓勵機制，採取多種形式加大勞模典型事跡宣傳。今年縣總召開五一勞模座談會，在縣電視臺開闢“勞模先鋒專欄”，聯播勞模先進事跡，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好風尚。同時，認真落實勞模各項待遇，積極做好勞模資金申報、發放工作，組織勞模開展體檢。結合節日慰問，對生活困難、身患大病勞模進行慰問幫扶，給予臨時性救助，解決生活等困難，在全社會大力弘揚了"勞動偉大，勞模光榮"的時代奉獻精神。（通訊員 濮昌）