本報訊(記者王謙華通訊員劉洪辰)縣委老幹部局始終把老幹部需求作為第一信號，把老幹部滿意作為第一目標，面對面、心貼心、實打實，在全面提升服務老幹部水平中創先進、爭優秀。

　　創先爭優活動開展以來，縣委老幹部局把創先爭優融入到全局各項工作中，精心謀劃，紮實推進。為確保收到成效，積極構建“三化”模式。一是拓展多樣化服務平臺，讓老幹部老有所為。組織成立以副縣級以上老幹部為骨幹的“靜海縣老幹部黨員理論學習組”，建立縣黨員服務中心和老幹部活動中心學習陣地，定期組織老幹部學習研討。利用手機網，採取發送一句話黨課、手機黨報等形式，向老幹部發送國際要聞、國內時政、黨建動態等信息，提高學習教育時效性。積極開展“老幹部看靜海”活動，讓老幹部切身感受家鄉發展變化。與社區黨組織配合，組織老幹部當好“輔導員、安全員、宣傳員、協管員、治保員、調解員、巡防員、信息員”，引導老幹部在推動科學發展、促進和諧穩定中建言獻策、發揮餘熱。100余名老幹部被各單位聘為社會監督員。老幹部馬忠興義務參與社區管理，為居民辦實事做好事；老幹部王用義自發創辦墨緣書社，組織老幹部唱響時代主旋律；老幹部劉桐山定期深入學校，講授革命傳統課，對學生進行愛國教育。二是搭建經常化服務載體，讓老幹部老有所樂。大力推進老幹部服務陣地建設，建好用好“老幹部之家”。籌措資金170萬元，對老幹部活動中心進行全面整修，增強功能。完善社區老幹部活動室建設，建成4個老幹部社區服務示範點，方便老幹部活動。豐富靜海老年大學教學內容，開設太極劍、手工製作、舞蹈等13門課程，200多名老幹部學到一技之長。組織開展適合老幹部參與的各類文藝表演和體育比賽，促進老幹部愉悅身心、交流感情。老幹部合唱團定期排練節目，多次參與全縣各類演出，先後舉辦老幹部演唱會59場次，5000多人次參與。定期組織保健知識講座、外地健康療養、健康查體等活動，提高老幹部生活質量，使老幹部安度晚年。三是建立長效化服務機制，讓老幹部老有所安。在全縣42個老幹部黨支部全面推行支部活動登記薄、好人好事記錄薄、討論發言摘錄薄和黨員考勤冊“三薄一冊”，規範老幹部黨支部活動。建立在職領導幹部聯絡老幹部，老幹部黨支部委員聯絡本支部黨員“雙聯絡”機制，保證老幹部意見有人聽、困難有人幫。積極推進老幹部“四就近”服務，讓老幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用。進一步完善和落實離休幹部離休費、醫療費、財政支持“三個機制”，明確專人負責，確保各項待遇落到實處。認真做好走訪慰問老幹部工作，上門傾聽老幹部心聲，及時解決老幹部難題。去年以來，先後走訪離退休老幹部及離退休老幹部遺屬4733人，發放慰問金、慰問品300多萬元，協調解決問題40多件。