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據新華社電16日，新華社播發報道《“招聘大學生”還是“招攬大客戶”——渣打銀行“天價實習生”項目調查》披露，渣打銀行廣州中山八路支行在招聘“實習體驗生”時，要求家長在渣打銀行存款50萬元成為銀行的VIP客戶，其子女即可以VIP客戶子女身份獲得“優先錄取通道”，此舉涉嫌借招聘實習生之名，違規攬儲。
該報道刊發後，引發社會廣泛熱議。廣州市人社局法規處明確表示：這種做法涉嫌就業歧視，是違法的，支持學生來投訴舉報，或者直接向法院起訴。
17日，渣打銀行給新華社記者發來一份聲明稱，公司對媒體報道的體驗生項目“高度重視，已就此開始進行調查。如果調查證實員工有不當行為，我行將按照中國相關法律法規及公司規定做出嚴肅處理”。
網民紛紛發帖訴説自己的類似遭遇，指出“渣打式招聘”現象十分普遍。網友“喵小姐”説，“我可以作證，根本不是什麼考慮學生的綜合素質。首先就是叫你先存50萬元的。”
網友FLY-ying説，我是一名廣州大三學生，曾經很認真地去面試，然後面試官也問了半個小時，但面試官説，機會只給你們的存款客戶，還問我能不能有關係為銀行存50萬。有上海網友説，上海渣打銀行的招聘門檻更高，成為VIP要存款70萬元。
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