關於月嫂工資過高的事情,此前就有媒體報道過,也有諸多議論。今天又在網上看到新聞,北京上海已有月薪一萬五的“金牌月嫂”。忍不住想説説這個事。

　　對於月嫂,我自認了解頗多。我所在的村民組有十多人在南京幹月嫂,我的表嫂、姨嫂均在內。她們當然不屬於“金牌月嫂”,最高的月薪也就3000來塊,這3000塊掙的可是辛苦錢。不過,相較於種地,苦點累點她們能承受,讓她們感到焦急乃至無奈的是,她們並不是一年到頭都有活幹,也就是説,3000元月工資有可能要分攤到2個月,甚至更長時間,這樣一分攤,3000元就變成了1500元,1000元。

　　至於“金牌月嫂”,我特意問過表嫂,表嫂説,我不相信月嫂能一月拿一萬五,即便真的有,也是極少數。進而表嫂反問我,你以為哪個月嫂一年到頭月月能拿一萬五嗎?表嫂的反問正是我要説“金牌月嫂”是偽命題的原因。大家眼睛都緊盯一萬五的月薪,還拿此跟醫學博士“比高低”,可卻忽視了“金牌月嫂”只是極少數,且並非月月如此。這個月有活幹掙一萬五,下個月沒活幹一分沒有,如此一平均,一月也就8000元。如果再沒有活幹呢?

　　問題在於,月嫂是一個沒有保障的群體,就説表嫂她們,城裏人有的保障她們一樣也沒有,為了預防沒活幹時沒處落腳,她們5個人共同租了一間房子,每月房租一人一百多元。沒活幹時就要吃自己的,再節約一天也要七八元吃飯。所以,表嫂她們就擔心不能連續工作,可現實是,她們很難每月都能找到活幹。

　　“金牌月嫂”也同樣面臨表嫂她們一樣的難題,雖然現在人們生活水平提高了,但能請得起“金牌月嫂”的仍是少數,對於大多數普通民眾而言,不要説請一萬五的月嫂,就是一千五也要精打細算一番。可見,“金牌月嫂”屬於月嫂市場中的奢侈消費,而非普通消費。更何況帶孩子都是很短一段時間,持續性的需求就更少,“金牌月嫂”想月月“金牌”,顯然是不可能的。

　　可醫學博士就不一樣了,社會保障健全,工作也穩定,不可能像月嫂一樣吃了上頓,又在為下頓擔憂。一萬五月嫂能夠像醫學博士穩定工作一生嗎?能有醫學博士的福利待遇嗎?答案都是否定的,可見,拿醫學博士收入與“金牌月嫂”收入對比,完全違背常識,實際上兩者根本不具可比性。

　　所以,“金牌月嫂”待遇超過醫學博士是一個偽命題,她們普遍的生存狀態,都像我的表嫂一樣,收入並不高,工作很辛苦且缺乏保障。正如表嫂對我所説,不要再鼓吹什麼“金牌月嫂”了,吹得我們都成高收入者了。