下城區長慶街道王馬社區主任　代表名片　當好報告精神的宣傳員、活動開展的組織員、民生問題的信息員和百姓生活的服務員。”

　　★兩會風采

　　記者孫鑰

　　當選市人大代表，俞紅給自己定了幾條目標，“當好報告精神的宣傳員、活動開展的組織員、民生問題的信息員和百姓生活的服務員。”

　　這是她第一次當代表，“有快樂，更多的是壓力。”

　　作為基層社區主任，俞紅一直致力於把工作做實做細，不擺花架子，把一切工作做進百姓的心裏。

　　這次大會，她遇到了一個“良師益友”——市人大代表、杭州市建築企業管理站黨總支書記、站長、杭州市城建培訓中心主任戴國琴。

　　兩個人一間房。

　　“怎麼寫好議案？”“怎麼增強建議的可操作性？”……

　　從議案、簡報，到發言、建議，俞紅向戴代表學習了不少，“我打心眼裏佩服戴站長，你看，她26歲那年，成為最年輕的市人大代表，並且連任三屆，在她身上，我看到了學習的力量。”

　　她説，“戴站長平日裏特別好學，自己多才多藝，還愛好書法，在工作之餘，考出了包括人力資源管理師等不少等級證，還正在攻讀博士，接下來還打算開始學中醫。”

　　新代表向老代表虛心求教、老代表向新代表“傳經送寶”，這樣的好傳統，正在這兩人身上得到發揚。

　　在戴站長的指引下，今年俞紅向大會提交了三份建議，每一份都來自最一線的呼聲，來自社區群眾。

　　第一份建議，關於創新社會管理，進一步增強社區自治功能。

　　“建議加強規範引導發揮社區自治應有作用。”俞紅認為，社區的要義，就是引導組織社員自治，比如，着手制定具體詳細的、包羅萬象的、有針對性的、操作性強的公約、規章、自治章程，讓大家養成習慣。此外，還要組建各類群眾社團、壯大志願者隊伍，比如，建議黨員、社區工作者，回到自己所在社區“為居民辦一件實事”。

　　第二份建議是建議開展“職能部門進社區”，採取召開聽證會、聯誼會、居民公開接待日等多種形式，讓職能部門進社區為百姓辦實事。

　　一方面，職能部門能主動了解群眾疾苦，推動工作重心下移；另一方面，也能把問題解決在“家門口”了。

　　她説，可以在一些群眾反映比較強烈、矛盾比較突出的問題的解決上，建一個平臺，用以增強社區工作的手勁。

　　第三份建議則是跟養老有關。

　　“大家都知道，老齡化社會是趨勢，怎樣做好養老服務，這是個大課題。”她説，就拿王馬社區來説，這是個老小區，年輕人不愛住，都是老年人獨自生活。

　　“但因為傳統觀念、消費觀念的原因，公共澡堂消失後，老年人洗澡也自然而然成了難題。”俞紅希望，政府能在老年人比較集中的地區建一些公共澡堂，讓他們在寒冷的冬天也能洗上熱水澡，享受和過去一樣搓背、修腳的服務。