改革開放30多年來，老百姓的收入普遍增加了，各階層群體生活水平均顯著提高，但是城鄉之間、地區之間、行業之間和群體之間卻存在着明顯差距，而且這種差距還在不斷拉大。

　　客觀上講，近年來我國政府在推進收入分配改革上下了不少工夫，社會各界也集思廣益紛紛建言獻策，其中大多數人認為應在再分配領域進行改革，中央黨校國際戰略研究所副所長周天勇教授認為，光從再分配的角度進行改革並不能解決全部問題，他提出還需要從調整創造財富結構入手來解決收入分配問題。近日，《經濟參考報》記者就這個問題對周天勇教授進行了採訪。

　　經濟參考報：在不久前結束的全國“兩會”上，代表和委員們關注的焦點是民生話題，而其中“縮小收入差距，調整收入分配格局”在兩會話題的關注排行榜中一直佔據十分靠前的位置，您認為，該如何看待當前在收入分配領域存在的問題以及當前解決貧富差距的一些方案和看法？

　　周天勇：切實解決收入差距問題是當下中國老百姓最關注的民生問題。如何縮小收入差距，目前有多種方案，其中改革當前的收入分配體制，扭轉不合理的分配格局的呼聲比較高，尤其是要求對壟斷行業和最低工資進行改革。我認為只從這兩個方面看待和解決貧富差距問題並不全面。

　　導致收入差距加大，分配不均的源泉有兩方面，一方面是初次分配，另一方面是再分配。僅僅靠收入分配體制改革，特別是再分配體制改革，而不考慮解決初次分配問題，從根本上講，最終可能也解決不了收入分配問題。

　　比如説，如果繼續給小微企業加稅或者強制要求提高社保支出，必將損害企業經營者的生産積極性，最終可能造成兩種後果，要麼企業破産倒閉，要麼減少投資。再來看提高職工工資問題。從這兩年的國內外經濟形勢來看，許多製造業和小微企業生存已經難以為繼，利潤微薄。如果繼續要求其大幅提高職工工資，企業負擔將更加沉重，那時企業要繼續生存下去勢必會採取以機器勞動代替人力勞動，或者兩個人活由一個人來完成，減少用工量的方式，以達到降低勞動成本的目的，結果將導致收入分配問題更加嚴重。這樣可能會造成兩種結果，一是中等收入者數量減少，二是因失業而致貧的人數快速增加。所以，我認為只注意從再分配角度解決收入分配問題可能走不通。

　　(來源:經濟參考報)

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