在參加生育保險之後，本市社會組織專職工作人員“五險一金”問題已全部解決，在社會保障方面享受和企事業單位相同的待遇。北京市民政局昨日發出通知，要求各級民政部門核準登記的社會組織，依法為形成勞動關係的專職工作人員按時辦理“五險一金”，並將其作為社會組織日常管理、年檢、等級評估的一項重要內容。
本市各級社會組織共有7500多家，涉及的專職工作者約有12萬人。根據近期市人力資源和社會保障局出臺的《關於調整本市職工生育保險政策有關問題的通知》，本市行政區域內的用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師(會計師)事務所、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關係的職工，應當參加生育保險。至此，社會組織專職工作人員參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(以下簡稱“五險一金”)問題全部解決。
市民政局表示，社會組織包括社會團體、民辦非企業單位、基金會三類，社會組織專職工作人員係指除兼職人員、勞務派遣人員、返聘的離退休人員和納入行政事業編制人員以外的所有與社會組織建立勞動關係的人員。
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