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【搜狐IT消息】北京時間3月24日消息，據國外媒體報道,德國知名軟體開發商SAP日前宣佈上調公司聯席CEO吉姆 黑格曼斯 內伯（Jim Hagemann Snabe）和比爾 邁克德莫特（Bill McDermott）的薪酬，同時宣佈啟動員工激勵計劃（Compensation Plan）。
SAP在聲明中表示，邁克德莫特和黑格曼斯在2011年的薪酬分別為657萬歐元（約合870萬美元）和549萬歐元（約合727萬美元），兩人的薪酬同比增長49%和42%，邁克德莫特和黑格曼斯過去兩年的薪酬中均包括了95萬歐元的股票獎金。
黑格曼斯本月表示，SAP將推出一項惠及公司所有員工的股票激勵計劃。SAP的計劃是借助雲計算軟體、移動應用軟體和能夠在無線狀態下處理海量數據的Hana技術來推動公司全年營收增長，而要實現這一目的的前提便是公司需要留住業內最頂尖的人才。
SAP總會計師克裏斯托弗胡騰（Christoph Huetten）今日在法蘭克福召開的新聞發佈會上表示，公司已經啟動今年的員工激勵計劃，今年將向員工發放4.6-5億歐元的股票獎勵，獎勵的具體價值將與公司股價挂鉤。
胡騰表示，SAP去年發放給員工的股票獎勵總價值約6900萬歐元，且所有員工都將在新財年年初時還分到了一定數額的虛擬股票。當然，員工最終能夠拿到多少股票，將由財年結束時的業績來決定。(凱文)
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