城子河區把鄉黨委換屆工作作為當前開展創先爭優活動的主要抓手，堅持兩項工作統籌安排、協調推進，通過換屆工作推動創先爭優活動深入開展。

　　培訓研討，在領會精神上凸顯創先爭優。一是學習研討。區委組織部下發了《黨組織選舉工作手冊》、《鄉鎮黨委換屆工作手冊》、《鄉鎮黨委換屆工作指南》等學習資料，兩鄉黨委組織全體機關幹部和村“兩委”班子負責人學習培訓6場次，對換屆工作中面臨的熱點難點問題進行分析預判、研究討論。二是專題輔導。兩鄉黨委書記圍繞區委制定下發的《關於鄉鎮領導班子換屆工作的實施意見》文件精神作專題輔導報告2次，對領導班子職數設定、提名條件、換屆考核等幹部高度關注的問題和換屆關鍵環節進行講解，使黨員領導幹部準確了解幹部任用條件、選拔步驟、組織程序，對照選任標準、結合本人情況，以理性平和的心態認識換屆工作、參與換屆過程、面對換屆結果。三是業務講座。區委組織部每週利用一天下午時間，集中全體成員，由負責幹部工作的副部長及業務骨幹進行換屆工作業務講座，培訓內容包括上級換屆工作指示精神、鄉黨委換屆程序、幹部考察工作和考察材料撰寫等，截止目前已培訓4次。

　　教育宣傳，在嚴肅紀律上彰顯創先爭優。一是貫徹到位。7月11日，召開全區領導幹部會議，區委朱書記就貫徹落實市委許書記指示精神，進一步嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正等內容作了重要講話，並與兩鄉黨委書記簽訂了《保證換屆風清氣正責任狀》；區委常委、組織部長林靜同志解讀了換屆政策；全區黨員領導幹部和基層單位組織員120餘人集體簽署了《嚴肅換屆紀律保證風清氣正承諾書》；與會人員還進行了《嚴肅換屆紀律自測試題》答卷。二是宣傳到位。印製下發《5個嚴禁、17個不準、5個一律宣傳冊》800多冊，在全區各主要街道懸挂換屆標語，做到教育在先、警示在先、預防在先。兩鄉還通過標語、橫幅、宣傳欄、會議等多種形式，加強宣傳工作，營造輿論氛圍，引導黨員群眾正確行使民主權利。三是教育到位。區委常委、組織部林靜部長採取“點對點”、“面對面”的形式，找兩鄉黨政主要領導專題談話4次，督促其嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。

　　協調部署，在組織領導上檢驗創先爭優。一是明確責任。兩鄉成立換屆工作領導小組及辦公室，確定專人，明確任務，形成上下貫通、協調配合的工作格局。嚴把組織關，實行問責制，明確鄉黨委書記是換屆工作的第一責任人。二是駐點指導。為確保鄉黨委換屆工作程序不減、標準不降，區委從紀檢委、組織部抽調精幹力量成立督查指導組，深入兩鄉駐點指導，對換屆工作政策法規、民主推薦、組織考察、會議選舉等各個環節進行全程監督，確保換屆工作有序推進。三是縝密安排。樹立“注重細節、追求完美”的意識，嚴格按照上級要求，認真分析研究換屆工作中存在的不足和問題，細化工作方案，突出工作重點，加大工作力度，把換屆工作的各項政策要求落到實處，區委組織部對兩鄉在換屆工作中遇到的疑難問題，提前梳理匯總，由部務會議研究，形成指導性意見，集中解&