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本報2月16日訊(記者 陳之煥) 寒假辛辛苦苦留青打工,幹完活了,酒店卻不給工資,稱因學生中有一人打傷了自己的員工,所有二十名學生的工資都要充當醫藥費。近日,恒星職業學院二十名大學生遭遇了如此尷尬的寒假打工討薪難。
小李是恒星職業學院大二的學生,寒假閒着沒事就和同學一起找兼職,通過仲介的介紹,小李和他的十幾位同學都被介紹到延安三路的錦鑫州海參食府工作,主要做傳菜、服務員的工作,但並沒有簽訂相關的勞動合同。
小李給記者算了一下,他們約定的薪酬為每小時7.5元,這樣算下來,他一個人就有近1000元的工資。“當時工作的時候説得好好的,幹完活就領工資,但酒店一拖再拖,工資遲遲沒有發。
16日,記者致電錦鑫州海參食府,酒店的工作人員解釋之所以不給學生們工資,是因為兼職的一個學生打傷了他們的店員,現在學生和仲介都不見了,沒辦法,除非他們能找到這名打傷工作人員的學生,否則只能拿其他學生的工資充抵醫藥費。當記者詢問店員的傷情及學生們的工資數量的時候,該工作人員表示不清楚,要問相關負責人。隨後記者又撥打了幾次電話,但該酒店負責人都沒有接聽。
德衡律師事務所律師劉向東表示,學生的工資與醫藥費是兩回事,不能混為一談。雖然沒有簽訂勞動合同,但酒店與學生之間存在事實勞動關係,就應該給學生們發工資。學生們可以到勞動監察大隊舉報該酒店,由勞動監察大隊協調處理,甚至可以通過法律途徑解決。
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