四川新聞網成都1月17日訊(記者 侯青伶)結合我省專業技術人才隊伍發展現狀和經濟社會發展要求，《四川省專業技術人才隊伍建設中長期規劃(2011─2020年)》的研究編制工作啟動。此項工作在深入調研、廣泛聽取意見建議的基礎上，經過反復研究修改，日前，《規劃》已經省委組織部、省人力資源和社會保障廳正式印發。

　　《規劃》既是我省第一個專業技術人才隊伍建設中長期發展規劃，也是今後十年我省專業技術人才隊伍建設的綱領性文件。

　　《規劃》共分為規劃背景，指導思想、基本原則和主要目標，主要任務、制度保證、組織實施等5個板塊，共9000余字，可以概括為“一個目標、三項任務、十大重點工程、七項制度創新”。

　　“一個目標”，就是從現在起到2020年，我省專業技術人才隊伍建設總體目標是規模穩步擴大、素質全面提升、結構明顯優化、發展環境顯著改善。

　　“三項任務”，即將重點建設高層次專業技術人才隊伍、重點優勢産業專業技術人才隊伍、社會事業專業技術人才隊伍等三支重點隊伍。

　　“十大工程”，即在專業技術人才隊伍中抓好領軍人才培養工程、知識更新工程、智力轉化工程、科技創新研究團隊專項工程、青年拔尖人才培養工程、人才引進工程、專家下基層行動工程、人才援助工程、非公組織人才扶持工程以及“銀發”人才工程；“七項制度創新”，即創新選拔培養制度、創新引才引智制度、創新評價使用制度、創新流動配置制度、創新激勵保障制度、創新投入政策、創新公共服務政策。

　　《規劃》始終把建設西部經濟發展高地、西部人才高地作為專業技術人才隊伍建設的出發點和落腳點。強調以“服務發展、以用為本”為主線，以“突出高端人才，力求重點突破”為戰略重點，遵循了“引導人才合理佈局，促進均衡發展”的發展路徑，在指導思想、主要目標、主要任務、重大工程、制度和政策創新等一系列重要環節的設計上，堅持了“可操作性”的基本導向，突出針對性、前瞻性、指導性、合理性等特點，彰顯出了規劃的導向和引領意義。同時注重同國家、省上相關人才規劃的高效銜接，並結合我省專業技術人才隊伍建設特點，與教育、科技等重點領域的專項規劃進行密切銜接，形成上下銜接、左右貫通、整體聯動、相互支撐的規劃實施格局。