新質生産力是經濟發展的新起點、新動能,是搶佔發展制高點、提升發展競爭力、積蓄髮展新動能的必然要求。瀘州國家高新區堅決貫徹中央、省委、市委決策部署,立足現有基礎和“三個動力來源”,著力催生新産業、新模式、新業態,向“新”而行, 以“質”致遠, 積蓄新動能助推園區高質量發展。
(産城融合發展的瀘州高新區)
立足産業基礎催生新質生産力
在瀘州國家高新區,有一家民營企業,憑著完善的管理制度、雄厚的技術力量、精良的專業設備、先進的生産工藝以及健全的銷售網絡和優質的售後服務,贏得了國內外客戶的一致讚譽。其産品出口到多個國家,目前打造全球最大的差速器總成生産基地已初步建成。
(瀘州豪能傳動技術有限公司齒輪鍛造生産線)
這家企業,就是瀘州豪能傳動技術有限公司。公司的主導産品——汽車差速器系統(含差速器總成、殼體、行星半軸齒輪套等),是汽車轉向系統不可替代的關鍵零部件,廣泛應用於新能源汽車和傳統燃油汽車。多項標誌性産品在全國乃至全球具有引領作用,做到1個全球第一(結合齒單一産能)、4個全國第一(銅環、鋼環、離合器支撐主轉穀、同步器總成)。
(瀘州豪能傳動技術有限公司齒輪鍛造生産線)
向“新”而行,不僅體現在産品上,也體現在産業發展的全鏈條中。高新區以重點産業鏈為抓手,紮實構建現代化産業體系。
(瀘州國家高新區標準化廠房)
電子信息業方面,與中國電子深度合作,近年來已落戶四川長城信創智慧製造基地、四川冠捷一體機顯示等項目,初步構建起以安可替代産品為特色的新一代信息技術。
(中國電子瀘州産業園基地)
圍繞華為四川大數據中心這一平臺,正在與華為公司深化華為雲、大數據災備、數字能源等領域務實合作。
(瀘州高新區華為四川大數據中心)
與四川農信社緊密合作建設的雲儲存為主的綜合性數據中心,將是“東數西算”西南地區最大的金融數據中心。
(四川農商聯合銀行黃艤數據中心)
裝備製造業方面,集聚培育瀘州豪能、瀘州智通、瀘州容大等一批行業隱形冠軍。以瀘州智通為例,落戶園區以來,企業從寂寂無名到行業翹楚,從濃香型白酒自動化釀造生産線到醬香型白酒自動化釀造生産線,並獲得國家級專精特新“小巨人”稱號。目前,公司已經研發形成了包括機器人上甑系統、二維拌和系統、自動化釀酒控制系統、智慧桁車系統等在內的核心技術。與瀘州老窖、水井坊、古井、西鳳、洋河等白酒品牌都有合作。“時刻保證技術在行業領先,才能在競爭中保持優勢。”
(瀘州智通自動化設備有限公司生産車間)
瀘州智通公司人事行政部經理毛幫奎表示:“不斷創新,努力練就“獨門絕技”,保持行業領先優勢,這是瀘州智通每年“任務單”上的必備項目。公司每年都堅持把營業收入的5%左右用於研發,不斷升級改造整套生産系統,目前,已經擁有白酒釀造相關發明專利和實用新型專利共80余項。”
立足科創源動力催生新質生産力
坐落在瀘州國家高新區電子信息産業園的瀘州成像通科技有限公司是一家專業從事集CMOS內置攝像模組開發、設計、生産和銷售為一體的公司,其攝像頭模組出貨量排全球第六位。公司很安靜,車間是無塵的,只能隔著玻璃看;裏面也沒什麼人,但見一些機械臂在不停旋轉、伸縮。公司副總經理朱廣文介紹,去年以前,車間裏要“熱鬧”得多,因為當時技改沒有全部完成,員工數量比現在多一倍。
(瀘州成像通科技有限公司)
成像通是國家高新技術企業,不僅因為其産品科技含量高,更因其技術在不斷更新。通過設備升級和技術革新提高産能、節約成本,于企業發展是進步的動力源,更是一個準則。成像通也不例外。2019年—2021年,他們每年用於研發的經費約為1000萬元;2022年和2023年,這個數字翻倍,分別都達到2300多萬元。高投入的回報明顯,去年公司基本完成新一輪技改,生産自動化率已達到90%。以當年産量1.62億顆攝像頭來算,以前需要員工750人,現在只需350人。
立足科創源動力,高新區一體推進科技創新和科技成果轉化,現已培育高新技術企業183家、評價入庫科技型中小企業380家,是全市高新技術産業的重要集聚區。創新平臺方面,立足國家級博士後科研工作站、瀘州先進技術研究院等平臺載體,加強國家級雙創載體、省級以上科技創新平臺建設。
(成渝地區雙城經濟圈(瀘州)先進技術研究院)
成果轉化方面,以省級科技成果轉移轉化示範區建設為契機,與電子科技大學、復旦大學等20余所國內知名院校深度合作,落實科技自立自強要求,去年實施重大科技成果轉化示範項目50項,技術合同登記額突破12億元。
立足人才外引內培催生新質生産力
高新區大力實施人才聚集行動,推動創新鏈産業鏈資金鏈人才鏈深度融合。目前成功引進3名兩院院士,2名國家級領軍人才,省級人才28名。園區各類人才總量達6萬餘人,其中高層次人才總量達1萬餘名。同時,園區加快推動産教融合,落戶中國西部工匠城實訓基地、中國電子(瀘州)人才培訓中心等一批産教融合載體,每年可定向培養産業人才近萬人。
(瀘州高新區中國輕工工匠學院)
園區出臺了《瀘州國家高新區博士後科研工作站運營管理辦法》,制定完善博士後科研工作站各項管理制度,使工作站運營有機制、管理有制度。每年設立500萬元博士後工作專項資金,讓博士後科研有資金、項目有投入、生活有保障;出臺《瀘州國家高新區高層次人才、緊缺實用人才、創新創業團隊引進培養工作支持辦法》,人才可享受安家補助、崗位激勵等高層次人才獎勵補助,最高65萬元;按照“政府搭臺、多方聯動、合作共贏”工作思路,不斷推進校企合作有機融合。“走出去”成功與四川大學、成都理工大學等“搭橋牽線”建立合作,“引進來”大力深化校地合作,與西安交通大學、上海復旦大學、上海醫藥工業研究院(流動站)等高校院所簽訂聯合培養博士後招收協議。
“引進是基礎,用好是關鍵。”瀘州高新區黨工委副書記、管委會主任張程表示,“通過多種舉措,高新區破難題、克難關,在關鍵領域引領、幫助企業創新取得良好成效。圍繞白酒生産釀造,開展白酒智慧釀造系統研發等博士後課題研究,著力攻克白酒智慧化升級的關鍵問題,實現從傳統生産模式轉變為智慧釀造生産新階段,成為國內白酒釀造首創,推動自動化釀酒模式向前發展;圍繞液壓挖掘機、抓料機生産製造,開展液壓挖掘機、抓料機節能控制技術博士後課題研究,不斷進行技術改進和革新,高起點提升産品技術性能和可靠性指標,成功研發製造中大型液壓挖掘機、10-120噸級抓料機、10-50噸級報廢汽車拆解機,填補了國內挖掘機技術領域空白。”(通訊員 藺艷霜 張瑋 吳韻雅)