央視網消息（新聞聯播）：十九大報告指出：人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。中部城市湖北武漢，推進人才發展體制機制改革，打造年輕人的就業創業之城、夢想之城。

19日，武漢新出臺《大學畢業生保障性住房管理辦法》，明確大學畢業生購買安居房和租賃住房，有20%的優惠。這項政策與其它配套人才政策一道，讓武漢更具吸引力。

統計顯示，十九大以來的兩個月，平均每天有2000多名大學畢業生落戶武漢。

然而在過去，武漢對本地大學生都缺乏吸引力。武漢有眾多的高校、科研機構，在校大學生超過百萬，居全國前列。但每年畢業的30多萬人，有三分之二都流向了沿海地區。

如何“留住人才”？武漢把“招才引智”列為“一把手工程”，由組織部&&，成立專門機構——招才局，打破部門界限，統一推進。

根據武漢的大學畢業生落戶新政，大學畢業生只要年齡不滿40周歲的，都可以申請落戶，而碩士、博士更是“零門檻”落戶。

讓人才留得下，還要幹起來。武漢又推出一系列鼓勵大學生就業創業的相關措施，激活人才活力。十九大之後，當地連續舉辦20多場校園招聘會，用高薪優崗留住畢業生。記者發現，有不少大學畢業生放棄一線城市，來武漢工作生活。

這兩個月，已有13萬多大學畢業生落戶武漢，當地計劃到2022年留住一百萬大學生就業創業。