到基層有優惠 進私企有補償 自創業有扶持 西藏多渠道拓寬高校畢業生就業門路

　　09年，西藏自治區繼續把高校畢業生就業問題擺在重要位置，採取有效措施，多渠道拓寬就業門路，鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中小企業和非公有制企業就業，鼓勵自主創業，鼓勵國有大中型企業吸納高校畢業生就業，取得明顯效果。

　　資料圖片：2007年11月22日，西藏大學經濟與管理學院學生吳微（左）向同學們介紹酥油茶改進創業計劃。當日，第一屆“成才杯”西藏大學生創業計劃大賽表彰總結大會在拉薩舉行，來自西藏各高校的學生展示了自己的創業成才計劃。新華社記者 格桑達瓦 攝

　　出臺優惠政策，鼓勵高校畢業生到城鄉基層就業。到鄉鎮（不含地市縣所在地的鄉鎮）工作5年以上的大專以上畢業生，可享受國家促進高校畢業生就業的各項優惠政策；對到農牧區基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件並在公益性崗位就業的，按照國家現行促進就業政策的規定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到艱苦邊遠地區縣以下農牧區基層單位就業、並履行一定服務期限的高校畢業生，以及應徵入伍服義務兵役的高校畢業生，按規定實施相應的學費補償和國家助學貸款代償；對具有基層工作經歷的高校畢業生，在研究生招錄和事業單位選聘時優先錄取，在地市級以上黨政機關考錄公務員時也將進一步擴大招考錄用比例。

　　為鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業，對屬國家計劃內招收的高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業，並與用人單位簽訂一定期限勞動合同或協議的，由同級財政部門按照一定比例分年度提供代費券，用於繳納各項社會保險。其中，簽訂2年以上3年以下勞動合同或協議的，給予30％社會保險補貼；簽訂3年以上5年以下勞動合同或協議的，給予40％社會保險補貼；

　　簽訂5年以上勞動合同或協議的，給予50％社會保險補貼。社會保險補貼在企業繳納社會保險費時予以抵扣。勞動密集型小企業招用登記失業高校畢業生達到規定比例的，可按規定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。

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