西藏自治區紮實做好就業再就業工作 上半年，全區新增就業9385人

　　2009年上半年，西藏自治區各級勞動和社會保障部門在自治區黨委、政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以維護社會穩定和促進經濟發展為切入點，紮實做好就業再就業工作，積極推進社會保障體系建設，切實維護勞動者合法權益，為自治區經濟社會實現又好又快發展作出了積極貢獻。

　　資料圖片：2007年4月13日，拉薩市達孜縣農民單增曲珍在該縣農牧民培訓基地接受客房服務培訓。

　　為應對國際金融危機對自治區就業再就業工作造成的不利影響，全區各級勞動和社會保障部門採取了緩繳社會保險費，落實社保補貼、崗位補貼和培訓補貼等優惠政策措施。上半年，全區共兌現58家困難企業2482人社保補貼和崗位補貼886.9萬元，穩定就業崗位2482個，充分發揮了失業保險促進就業再就業的功能。

　　把擴大就業作為經濟社會發展的重要目標，圍繞創業促就業和困難群體就業援助，不斷完善和落實積極的就業政策，將工作重點從解決下崗失業人員就業問題拓展到統籌城鄉各類群體就業。上半年，全區新增就業9385人，完成年初目標任務的49%，城鎮登記失業率控制在4.3%以內；農牧區勞動力轉移就業33.89萬人次；動態全部消除85戶零就業家庭；組織開展了以“實現就業、穩定就業、我們真情相助”為主題的就業援助活動，確定援助對象2316人，幫助1631人實現就業。

　　切實做好高校畢業生就業工作。在繼續落實各項促進高校畢業生就業優惠政策的同時，大力引導和鼓勵高校畢業生到基層和中小企業及非公有制企業就業。上半年，全區共認定20家企業為高校畢業生就業見習基地，提供大學生就業見習崗位300余個；共有204名應屆高校畢業生和企業簽訂了就業協議，94名應屆高校畢業生到公益性崗位就業。

　　資料圖片：一名來自西藏大學的應屆畢業生在高校畢業生就業政策諮詢指導處前了解相關就業信息。

　　自治區政府向18家吸納高校畢業生就業的企業獎勵498.8萬餘元。

　　進一步加大培訓力度，通過培訓促進就業，擬用兩年時間在西藏實施“5111”特別培訓計劃，大力開展以市場為導向，以展示民族特色為重點的培訓。上半年，全區共舉辦各類培訓班200期，通過培訓，6213人實現了就業，培訓後就業率達57%，逐步實現了培訓就業一體化。同時積極為勞資雙方搭建雙向交流平臺，認真組織開展“春風行動”和民營企業招聘周活動，上半年全區共舉辦12場招聘會，提供就業崗位1.3萬餘個，涉及會計、軟體開發、廣告製作、文秘等90余個工種；現場達成就業意向性協議10920人次，有8619人次成功實現就業，職業介紹成功率達67%。

　　進一步完善社會保障體系。上半年，全區參加社會保險總人數70.51萬人，各項社會保險基金總收入達67528.25萬元，社會保險覆蓋面進一步擴大。全區各級勞動和社會保障部門還不斷加大勞動保障監察仲裁力度。上半年，全區共受理舉報、投訴勞動爭議案件295件，處理271件，涉及人數1302人，結案率達95%以上。通過勞動監察和調解仲裁，共為勞動者追討工資2523.34萬元。

責編：張曦健