CBA聯賽常規賽第8輪較量，經歷了四連敗的南鋼隊終於迎來了久違的勝利，以114比109戰勝山西隊。儘管如此，南鋼要實現打進前8的目標已相當困難。10年前可以爭冠亞軍的球隊，為何如今只能在谷底徘徊？

　　人員老化、人才流失，江蘇籃球成只進不出的“漏斗”

　　憑藉易立、孟達、胡雪峰三名老將的發揮，南鋼昨天終於結束四連敗。但勝利難掩“老化”的窘迫。

　　10年前，南鋼殺進CBA總決賽，胡雪峰、易立、孟達就是球隊的主力，如今在場上拼命的，依然是他們。在CBA朝著90後挑大梁的節奏邁進時，南鋼還在靠一批年過30的老將打江山顯然有些力不從心。

　　根源直指江蘇籃球人才流失和梯隊建設不足兩大問題。

　　除了轉會至新疆的唐正東、永久轉會”至八一的韓碩，翻看CBA各個俱樂部的球員名單，會發現從江蘇出走的球員足以組成一支CBA強隊。畢業于南京九中的曹飛沒能進入江蘇隊，現在卻成了浙江稠州隊的頂梁柱；同樣是九中畢業的孟令源，是上海隊重點培養的後衛；連雲港的三名球員劉銘宇、高玉章、楊欽如今分別效力於青島、佛山和福建隊……業內人士形容江蘇籃球就像一隻只出不進的“漏斗”。

　　如今，江蘇省籃管中心正在組建新的梯隊，但是沿用原先的人才培養模式，能否留得住培養出來的人才，現在還是一個未知數。

　　投入不夠，請不起好外援給不了高薪水

　　本賽季，南鋼請來的兩名外援海斯利普和塞勒，都是偏內線的球員，而且表現不盡如人意。球迷們甚至給時不時在關鍵時刻“掉鏈子”的海斯裏普起了個外號—“離譜哥”。

　　“他們的優勢很明顯，但短板也同樣鮮明，對手只要看透了外援的軟肋，很容易將南鋼一擊即中。”一位業內人士説。

　　究其原因，跟俱樂部的投入多少不無關係。CBA俱樂部是一個高投入高産出的“行當”，只要眼光不太離譜，肯花錢，內援願意來，外援肯賣力，成績想上去並非難事。據透露，不少CBA球隊請來的強悍外援，月薪高達20萬美元。而南鋼兩名外援的月薪加起來也不到這個數字。

　　本土球員對自己的收入也並不都滿意。上賽季南鋼鬧出“合同門”，説白了就是球員嫌薪水太低不肯為俱樂部效力。

　　與其他俱樂部相比，近幾個賽季以來始終維持較低投入的南鋼，想獲得滿意成績自然愈發艱難。

　　在CBA，像南鋼這樣由省體育局和企業共同擁有股份的俱樂部已經寥寥無幾。在江蘇籃球歷史上，官企合辦的方式曾經為江蘇籃球帶來過輝煌，可隨著中國體育職業化進程的推進，這種陳舊的合作方式已經被實踐證明越來越不適應。

　　兩家人“管”一個孩子，在理念上自然會有分歧。多年來，兩者在各種問題上的爭論足夠寫一本厚厚的備忘錄。而這些爭論，恰恰是影響江蘇籃球職業化之路的最大障礙。

　　近幾個賽季，南鋼俱樂部和江蘇省體育局都曾表示，南鋼隊已經初步完成了職業化改革。但近幾年來這支球隊的種種表現證明，南鋼依然是一支“偽職業球隊”。業內人士指出，管理層還留在過去的思路上，“不知道如今的職業聯賽究竟意味著什麼。”

　　儘管省體育局表示將放手讓南鋼俱樂部去搞聯賽，但業內人士分析，這種“放手不管”背後多少有慪氣的成分，關係隸屬於體育局的球員，也難免會感覺到。球員、俱樂部、體育局三方個個有苦衷，人人有不滿。在這種環境下，球隊自然很難形成真正的合力，很難打出有威懾力的“組合拳”。

　　想要打破困局，南鋼俱樂部的管理層和投資方，不能僅靠“和稀泥”度日。只有拿出真正解決這些問題的方案，才有望復興江蘇籃球。