ESPN建議取消頂薪制:科比35歲掙3190萬真的對嗎_5+體育

　　北京時間9月7日，過去幾十年來，NBA頂級球員們的薪水從百萬美金直接挑到了過億。在ESPN看來，這種頂薪制，對NBA的發展其實並無好處。如果有可能，頂薪制應當是被取消了。

　　頂薪制導致分配不公

　　以勒布朗-詹姆斯為例，受制于頂薪制的存在，他最多只能拿到每年2000萬左右的薪水。但實際上，他的價值遠不止此，而多出來的錢，就給了其他原本不該拿這麼多的球員。如此一來，頂薪制就無法區分出超級球員和其他人的不同。

　　頂薪制無助於限制超級球隊的出現

　　在球員收入總量不能超過籃球相關收入50%的情況下，設定頂薪制，就意味著詹姆斯這樣的情況會持續出現。也就是説，如果球隊有財力且願意，他們可以用相對低廉的價格簽下多位超級球星。如果沒有頂薪制，詹姆斯自然可以輕鬆拿到3000+萬級的年薪，熱火的三巨頭也就無從談起。或許，這對聯盟才更有利。

　　頂薪制反映不了球員真實價值

　　對球員來説，頂薪代表著地位和成就。但是，頂薪制對不同球員來説具體也會不同。比如説保羅-喬治，結束菜鳥合同之後，他能拿到的頂薪起步是1370萬美金，而九年老兵德懷特-霍華德，則是2050萬美金。這兩人對球隊的價值，顯然和薪水並不對等。

　　頂薪制會引起溢價現象

　　以科比-布萊恩特為例，他現合同的最後一年薪水高達3040萬美金。如果之後他不選擇退役，那麼新合同第一年就將達到3190萬美金。並無任何對科比不敬的意思，但35歲的他，是不是還對得起這個價碼，是很值得商榷的事情。

　　頂薪制難以取消原因

　　球員工會

　　球員工會是要照顧到大部分球員的利益，從這個角度出發，他們不太可能會願意取消頂薪制。

　　老闆缺乏遠見

　　如果取消頂薪制，實際上小球市會更有機會為留下人才奮力一搏。但問題是，頂薪制帶來的龐大數字會先讓老闆們恐慌。

　　操作難度

　　取消頂薪制的話，如何給球隊升級角色陣容，這是一個非常複雜的事情。在頂薪制的存在下，籃網今夏的操作方式非常簡單。若是沒有頂薪制，籃網該如何操作，這恐怕還是個疑問。

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