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據《洛杉磯時報》報道，快船主教練文尼-內格羅的信任危機，直接展現出了聯盟內的一種生態系統：超級球星在球隊中的位置，往往會大過於主教練。
內格羅和保羅是不錯的朋友，平常可以一起分享圖書和午餐。在這個賽季，他們一起努力，一起向前進，但沒能夠達到想要的目標。快船在季後賽首輪被孟菲斯灰熊淘汰了。
無疑問的是，在球隊內部的杠桿平衡中，球員顯然比教練的影響力大。快船老闆唐納德-斯特林就曾經表示，“你必須要讓球員高興”。
擴大到整個NBA，亦是如此，整個聯盟都處於這樣的節奏中。對於內格羅來説，他的被炒危機不過是整個聯盟的一個例子而已。
賽季的尾聲，當快船拿到了隊史最佳的56勝26負、橫掃湖人、拿到太平洋分區冠軍，球隊首先考慮的事情是如何留住保羅。接下來呢？才是討論內格羅的事情——如果需要。
顯然，快船認為他們需要留住內格羅。
保羅是一位聯盟頂級後衛，即將成為一位自由球員。如果他能夠留在快船，他可以拿到5年1.073億美元的合同；如果去其他球隊，他最多可以拿到4年8000萬美元的合同。這其中相差2730萬美元，可能足以讓保羅留下來。
但是，你要知道，保羅肯定更想要拿到總冠軍。如果他認為內格羅不能夠帶領球隊拿到總冠軍，他可能會去薪資最高為8000萬美元、但能夠衝擊冠軍的球隊。
可以肯定的細節是：如果保羅走近快船管理層的辦公室，低聲細語為內格羅説一番好話，那麼後者肯定可以留任；但目前內格羅仍處於危機之中，可見保羅並沒有這麼説。
在這個聯盟中，一旦一名球員讓主教練被炒了，那麼這名球員的價值可能隨之上漲，他的權利也是如此。那麼，到底誰是雇傭者，誰才是被雇傭者？看上去無解。
如果內格羅不能控制這個局面，那麼，除非是菲爾-傑克遜或格雷格-波波維奇上任，新來的教練還將會碰到同樣的問題，或者更糟糕的局面。他將會花費幾個月的時間來調試新體系，然後很快明白自己的命運掌握在球員的身上。
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