24日火線上崗，至今日尚不足一週時間，但李戈卻率遼寧衡業男籃豪取兩場大勝103：84橫掃八一隊、117：95力克浙江隊，從而將遼寧隊從季後賽外的第9，拉回到現在的第6 作為“救火隊員”，李戈是如何做到的？用隊員的話説就是：李指導來了，球隊凝聚力有了！

    一週前，郭士強黯然“下課”。對於球隊出現的問題，郭士強自己也在反思，“主要還是凝聚力不夠，導致執行力差。只有大家勁往一處使，遼寧隊才能獲得好成績。”無獨有偶，早在李戈接任之時，省體育局籃管中心主任王芳就曾提出這樣的要求，“希望李指導將全隊的士氣儘快凝聚起來。 ”

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    凝聚力之於籃球比賽的集中體現就是，隊員對主帥要絕對的信賴及服從。既然深知球隊的問題在於凝聚力不夠，那麼郭士強為何沒有處理好呢？熟悉郭士強的人都知道，他在帶隊思路師從蔣興權，推崇嚴格治軍。因為“嚴格”，郭士強曾多次與隊員、包括外援産生過矛盾，最典型的是郭士強同張慶鵬的矛盾。 “其實他們兩人之間沒啥矛盾，無非就是郭指導要求的嚴一點，而張慶鵬則有些抵觸情緒。”一位遼寧隊隊員私下對記者説，“這與郭指導同劉相韜的矛盾一樣，郭指導太嚴了，小隊員害怕，老隊員有想法，外援也有情緒。 ”

    郭士強嚴格治軍其實並沒有錯，沒有嚴格治軍就沒有頑強的隊風。其實郭士強錯就錯在一味地追求“嚴格”，這反而與隊員疏遠了。在遼寧隊中，除老隊長邊強偶爾與郭士強交流外，其他隊員平時與郭士強基本沒有溝通 如此一來，郭士強的“權威”有了，但隊伍的凝聚力卻丟了。

    同郭士強的嚴格治軍不同，李戈執教風格溫和、寬容、大度。 “李指導很早就帶我們，雙方太了解、太熟悉了，我們尊重他，但不怕他，他來帶隊，我們太高興了。”這是遼寧隊年輕隊員的心聲。

    性格決定成敗。溫和的性格使李戈平添了一份親和力，凝聚力有了，遼寧隊的執行力、戰鬥力瞬間回歸。“近兩場比賽，球隊基本上還是沿用過去的一些戰術打法。 ”李戈直言，過去兩戰他其實沒做啥。

    12月30日晚，遼寧隊將客場挑戰江蘇隊。展望接下來的比賽，遼寧隊隊員表示，“心氣順了，這輪戰江蘇隊不容有失，下輪主場打北京隊，我們也要拿下！ ”