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部分老闆質疑已談攏體系細節 勞資談判再籠陰霾

發佈時間:2011年11月06日 12:23 | 進入體育論壇 | 來源:網易體育 | 手機看視頻


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  網易體育11月6日報道:

  自從NBA在7月1日正式宣佈停擺以來,勞資雙方就一直處在僵持之中。在至今的4個多月時間裏,勞資雙方進行著曠日持久的談判拉鋸戰。整個過程可謂一波三折,但卻到現在都沒有傳出任何協議有可能達成的良性信號。

  不僅如此,據最新的消息報道,即便是此前已經談攏的部分關於體系的細節,也受到了一些老闆們的質疑。而且這則消息並不是空穴來風,而是一名親身經歷了整個談判過程的消息人士透露的,因此具備一定的確切性。

  這意味著即便球員們最終同意接受籃球相關收益五五分成的提案,因為部分老闆質疑此前已經談攏的一些關於體系的細節,他們也未必會投票通過新的勞資協議。

  這則消息是CBS體育著名記者肯-伯格近日通過自己的推特向外界傳達的,他如是説道:“一些老闆仍在質疑此前已經談攏的體系細節,儘管其中的一些勞資雙方在此前的談判中已經達成了共識。一位資方參與了談判的代表透露道。”

  伯格繼續表示:“這意味著即便球員們最終願意接受籃球相關收益五五分成的提案,那麼也不能保證老闆們會投票通過新的勞資協議。”

  眾所週知,勞資雙方在停擺至今的4個多月時間裏展開了曠日持久的談判過程,甚至引起了美國政府的關注。聯邦仲裁機構主管喬治-科恩也介入到勞資雙方的談判當中,但卻收效甚微。

  勞資雙方主要糾結的問題在於幾個方面。比如籃球相關收益未來佔球員收入比重的問題;有關未來新的勞資協議的體系問題等。根據此前的報道,勞資談判的利好消息是勞資雙方就體系的一些細節已經達成了一致意見。

  而且球員願意接受籃球相關收益五五分成的聲音也在近來此起彼伏。種種跡象似乎都在表明,距離勞資協議最終達成在逐步接近。然而肯-伯格透露的這則信息無疑在這件事上潑了一盆冷水。

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