新浪體育訊　勞資談判的複雜，不僅在於其中牽涉到許多細節條款，還在於勞資雙方都是由許多個成員組成，內部之間也不可避免各有各的想法。這一點在資方陣營中體現得尤為明顯。

　　根據美國一個權威媒體的報道中顯示，在今天早間宣告失敗的新一輪談判中，資方內部就明顯有兩股勢力各持不同的態度。

　　在談判中，以開拓者老闆保羅-阿倫、馬刺老闆彼得-霍爾特、太陽老闆羅伯特-薩沃、凱爾特人老闆維克-格羅斯貝克和騎士老闆丹-吉爾伯特為代表的“強硬派”一開始就堅決要求籃球相關收益按照50%進行分成，否則就完全沒得談。

　　根據比利-亨特的説法，當時他就和工會代表們回到了他們自己的小房間，認為談判已經破裂。之後在調解代表喬治-科恩的努力下，雙方才又重新坐到一起。亨特再次提出，是否能先把收益分成的問題放一放，討論下工資帽和奢侈稅系統，霍爾特和NBA副總裁希爾沃予以拒絕。亨特認為：“在系統問題沒有確定之前，就讓我們接受50%的分成方案，世界上絕沒有這樣的道理！”

　　騎士老闆吉爾伯特讓亨特相信他：只要同意了五五分成，在系統問題上資方一定會讓工會滿意。而亨特的回答是：“不，我不相信你，我只相信我自己的感覺。”雙方就此不歡而散。

　　不過根據亨特透露，除了幾個強硬分子，資方也有幾名代表傾向於接受球員的提議，他甚至還公佈了這些人的名字——湖人小老闆傑裏-巴斯、尼克斯老闆詹姆斯-多蘭、小牛老闆馬克-庫班以及熱火老闆米奇-阿裏森。

　　“他們幾個想要達成協定，”亨特説，“而那些小市場球隊的老闆們則立場強硬。強硬派今天佔據了上風，而他們沒能得到話語權。”

　　時間一天天在流逝，勞資雙方仍然無法統一思想，今天會後彼此之間的惡言相向更是讓人不禁對新賽季的前景感到了更多的擔憂。現在他們最需要的，首先是冷靜下來，好好想一下未來的路要怎樣走下去。