央視網綜合消息：2003年中國公務員考試的報考人數是23.6萬，到2007年就達到了130萬，短短四年增長5倍。如果用“進入快車道”來形容中國經濟的快速發展，用“火箭般躥升”來形容公務員報考熱一點也不為過。
報考熱度有增無減 個別崗位競爭白熱化
據中公網發佈的數據，截至2007年11月4日(2008年中央國家機關公務員報名審查最後一天)中央國家機關公務員考試報考審查通過人數達80萬，各職位平均競爭比例為1：60。其中個別崗位的競爭只能用白熱化來形容。比如農業部辦公廳綜合處科員只要一人卻有3592人報名，中央國家機關工委團工委青聯部招一名主任科員有2287報名，國家廣播電視總局人事教育司幹部人事管理司計劃招兩人，僅通過審核的就達7914人。
2009年中央國家機關公務員考試報名已經開始，種種跡象表明，今年的公務員報考熱度有增無減。據《瀋陽今報》報道，2009年遼寧省預招4450名公務員，目前報名人數已突破10萬。據《華西都市報》報道，四川省的德陽、綿陽、廣元和阿壩藏族羌族自治州等地震重災區，面向全國和特定地域公開招錄公務員587人，截止到9月23日中午12時，已有25961人報名。
社會原因：日趨嚴峻的就業形勢
去年10月底，教育部披露，截至2007年9月1日，仍有144萬的2007年應屆高校畢業生未就業，約佔全部畢業生的30%。今年全國高校畢業生人數又創歷史新高——達到559萬人。
畢業生增加了，可工作機會沒有相應增加。據2月18日《中國經濟時報》報道，新的勞動合同法使微型和中小企業的成本上升20%，直接導致國內勞動力市場的需求量下降。同時，由美國次貸危機引發的金融危機帶來了世界性的經濟蕭條，諸多外企或倒閉或裁員，而外企向來是應屆生就業一個很重要的流向，外企的不景氣無疑使原本暗淡的就業形勢雪上加霜。
在這種背景下，高校畢業生抱著“是個機會就上”的心態紛紛報考公務員，哪怕僅有千分之一的希望，也不肯放過。
職業魅力：工作穩定待遇好吸引大學生
公務員這一職業最吸引你的是什麼？面對這一問題，幾乎所有接受採訪的大學生最先想到的都是穩定。泰山醫學院的應屆大學畢業生趙濤認為，公務員是一份十分穩定的工作，社會地位高，個人上升空間較大，同時良好的社會保障和福利待遇也是重要方面。
“公務員就是‘鐵飯碗’，一輩子不用愁。”山東科技大學應屆大學畢業生徐麗麗表示，她考公務員也和她父親的人生經歷有關，父親是家中的長子，為了養家初中畢業就放棄了上學，進入工廠工作，前些年又因為沒有技術下崗回家。可父親年輕時的那些同伴有的上了大學當了公務員，現在不僅吃喝不愁，生活質量也比她家高出不少。
解決途徑：通過“造”崗位來代替“找”崗位
數據統計顯示，現在我國大學生創業的比例不到1％，而在發達國家,大學生畢業後創業的比例一般佔總數的20％—30％。作為新生勞動力量，大學畢業生蜂擁非創新型、創造型的公務員職業，而真正需要年輕人參與進去的自主創業，卻極少有人問津。
“創業意識不是天然萌發的，它需要引導。”無錫商業職業技術學院黨委書記李剛教授説，“創業教育也應當貫穿大學教育的始終，讓他們認識到創業本身是更積極更高水平的就業。”
而目前的實際情況是，在大學校園裏，創業教育課程寥寥無幾，學校只鼓勵學生去找工作，而沒有鼓勵他們去“造”工作。大學裏唯一跟職業有關的課程就是畢業前的就業指導，但和創業完全無關。大家既然連創業的想法都沒有，就更別説創業的準備了。
據了解，我國創業教育還屬於經濟學領域，還沒有成為一級學科，甚至都不是二級學科，各大高校對該項內容也僅僅處於摸索階段，並沒有系統地納入到國家的教學安排中。有關專家表示，我國應當著力構建基於創業科學的中國特色創業教育體系，各大高校也要積極地引進創業教育，以緩解如今找工作難的困境，通過“造”崗位來代替“找”崗位。
相關鏈結：
責編：田詩嘉
中國中央電視臺 版權所有
京ICP證060535號 網絡文化經營許可證文網文[2010]024號
網上傳播視聽節目許可證號 0102004 中國互聯網視聽節目服務自律公約
