解放軍某集團軍嚴格推行軍事訓練問責制

　　特約記者鐘友國、付文武報道：仲夏時節，廣州軍區某集團軍及時表彰了在軍區組織的教練員會操中奪冠的19名選手。該集團軍軍長賈曉煒告訴記者：集團軍建立了軍事訓練問責制，並嚴格推行認真落實，有7名連排長由於軍事理論成績差被取消年終獎勵工資，2名旅團職軍事指揮員因弄虛作假受到記過處分。

　　記者看到，該集團軍《軍事訓練責任追究實施細則》明確規定：軍事訓練綜合考評不合格，單位主官不得提拔使用，幹部單項成績不合格取消年終獎勵工資，在訓練考核中弄虛作假的一律給予嚴肅處理。

　　據了解，以前由於訓練考評機制和責任機制不完善，一些單位的問責制喊得很響，卻落地無聲。為此，該集團軍將各級指揮員的職責進行細化，明確軍事訓練問責由誰來問、來問誰、怎樣問。誰的問題，就追究誰的責任；誰的責任，就打誰的板子。在去年考核中受到處罰的一名連長告訴記者：“現在訓與不訓不一樣，訓多訓少不一樣，訓好訓壞也不一樣。雖然去年受到處罰，但我心服口服，今年好好抓訓練，一定能打翻身仗！”

　　層層推行軍事訓練問責制，形成層層大抓軍事訓練的良好氛圍。該集團軍還建立了訓練工作績效檔案，加大軍事訓練在基層綜合評定中的分值，對組織和參加上級比武競賽獲得表彰的，在晉職使用、評功評獎、考學提幹、選取士官等方面予以優先考慮。近3年來，該集團軍所屬部隊60%以上被總部評為軍事訓練一級單位，28次圓滿完成多樣化軍事任務。

責編：溫漢卿