以非公和中小企業為重點幫助職工訂立勞動合同

　　新華網北京１２月２９日電（記者 劉錚）中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭２９日表示，抓住勞動合同法實施的有利時機，加強維權機制建設。要以非公有制企業和中小企業為重點，幫助和指導職工訂立勞動合同。

　　孫春蘭在六部門聯合舉行的勞動合同法、就業促進法、勞動爭議調解仲裁法貫徹實施座談會上表示，加大勞動合同法學習宣傳力度，提高廣大職工依法維權意識和能力。引導廣大職工特別是農民工努力學法、懂法、守法、用法，依法行使法律賦予的權利，自覺履行法律規定的義務，通過合法、正當渠道維護權利、反映訴求。

　　全總和各級工會組織將以外商投資企業和區域性、行業性的集體合同簽訂為重點，努力在所有企業建立集體合同制度；大力推行工資集體協商，督促企業建立職工參與的工資決定機制、工資正常增長機制和支付保障機制。

　　孫春蘭強調，努力維護職工社會權益，積極推動以改善民生為重點的社會建設。充分發揮工會自身優勢，協助黨和政府解決好職工勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生和住房等問題，努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事。

　　新華網北京１２月２９日電（記者 劉錚）全國人大常委會法工委副主任信春鷹２９日介紹説，針對實踐中勞動合同簽訂率低、勞動合同短期化、用人單位侵犯勞動者合法權益三大突出問題，勞動合同法作出了相應規定。

　　新華網北京１２月２９日電（記者劉錚）勞動保障部部長田成平２９日表示，對勞動合同法實施前個別用人單位違反法律法規、進行大規模裁員和侵害勞動者公平就業權益的，要及時依法糾正和處理，並將典型案件向社會公佈，以起警示作用。

　　新華網北京１２月２９日電（記者劉錚 周婷玉）勞動合同法、就業促進法將於２００８年１月１日起實施，剛通過的勞動爭議調解仲裁法也將於２００８年５月１日起實施。全國人大常委會副委員長、秘書長盛華仁２９日強調，要推動全社會學習好、宣傳好這三部法律，保證法律得到全面正確的貫徹實施。

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責編：王玉西