[全國優秀志願服務組織候選組織] 南開大學青年志願者協會事跡介紹

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南開大學青年志願者協會

　　在多年工作探索中，南開大學青年志願者協會傳承“允公允能”育人傳統，樹立“公”之志向操守，矢志掌握現代化才能，開展了大量特色公益活動，贏得了社會各界的廣泛認同。協會連續數年被評為天津市和全國優秀學生社團。

　　一、建立特色志願服務長效機制，切實提高志願服務工作水平

　　南開大學青年志願者協會堅持深入基層、深入公益，展現出特有的工作風貌。首先是起步早，協會最早可以追溯到1994年中國志願者創始年，南開大學向全校發出“以志願者的名義，約會春天”的倡議，在全國高校率先成立青年志願者協會。第二是影響大，“西部計劃”志願者張建軍結束服務期後，選擇紮根做村官，受到國家副主席習近平同志的親切接見；2009年南開大學志願者主動捐獻造血幹細胞救治罹患白血病的同窗阿依努爾，2010年陳永剛勇救落入冰湖的老人，在社會各界引起強烈的反響，中央政治局常委李長春同志兩次就南開人的義舉作出重要批示。第三是“粉絲”多，10餘年來，累計1萬多人次的青年志願者向社會提供了超過400萬小時的志願服務，年人均服務時間達到100余小時，在全國各行業位居前列。第四是範圍廣，截止目前，南開大學青年志願者協會已在全校所有學院建立起志願者組織，在社區、街道、鄉鎮、學校建立100多個青年志願者服務站。第五是個性強，學生們依據關注點開展活動，如研究生張海橋單騎深入可可西裏，與野牦牛隊的隊員一起保護藏羚羊，獲得了“中國十大傑出青年志願者”及“中國青年志願服務金獎”榮譽稱號。

　　形成上述鮮明特色，源於志願者協會一脈相承的工作思路。一是充分認識志願服務的育人作用，發揮南開大學“公能”素質教育的傳統，引導學生關注公益、關心社會、關愛他人，努力營造投身志願服務的工作氛圍；二是著力搭建組織體系，認真建立宣傳動員、招募註冊、教育培訓、管理使用、考核評價、激勵表彰等一整套工作模式，使各項工作有章可循。

　　二、認真打造具有學生特點、與社會緊密聯絡的品牌項目，激發學生奉獻服務的積極性

　　學生唯有“真喜愛”才能“真感化”。志願者的動員一向是自下而上的進行，許多同學心繫民生、心繫社會的善舉得到協會的助力。

　　利用協會搭建的平臺，志願者們相互合作，興趣得到了最大的發揮，行動的足跡踏遍了大江南北。他們不僅僅是奧運會、世博會上的導航儀、小助手，達沃斯世界經濟論壇上的導遊和禮儀員，更多的則是扮演著社區中的居委會主任助理、環保衛生宣傳員，為孤寡老人獻上歡樂的“戲曲演員”等普通角色。

　　2009年，聯合國千年發展目標基金“外出務工人員子女培訓志願服務試點專題項目”選擇了南開大學為國內唯一試點高校，青年志願者協會的同學們深入農民工子弟學校，發揮朋輩優勢，認真開展課業輔導，取得了良好的效果，為母校爭得了榮譽。南開大學被聯合國志願人員組織授予“項目合作夥伴”稱號。

　　三、鞏固志願服務保障體系，進一步完善對志願者的指導與激勵

　　志願者協會制訂了翔實的培訓計劃，定期邀請社會學、心理學專家、素質拓展團隊等對志願者進行培訓，編輯相關培訓教材；同時，加強網站建設，為學生參與志願服務活動提供更廣闊的交流共享平臺；推行“註冊志願者制度”，健全志願服務工作考評措施，定期對集體和個人進行檢查考核。

　　與此同時，志願者協會積極反饋志願者訴求，聯絡學校有關部門在全國率先設立了“西部支教扶貧”專項獎學金，為每一名赴西部扶貧支教志願者頒發6000元的獎學金，至今已累計頒發117萬元獎金。