新華社濟南９月７日電（記者 隋笑飛）１９９６年底，他出任山東省淄博市原山林場場長。那時，林場已經３個月開不出工資。在巨大的困難和壓力面前，他説：“為了咱原山人過上好日子，就是累死在工作崗位上我也情願！”

　　頂著壓力，他對下屬６家虧損企業堅決關停並轉，並對企業使用的車輛、辦公地點等公開拍賣，減少了開支。又多方籌資建起了市場前景十分看好的紙箱廠、工具廠、酒廠、苗圃等，６００多名職工不但按時發放工資，還有了獎金，全場職工的精神面貌煥然一新。

　　他就是第三屆全國道德模範候選人，山東省淄博市林業局調研員、淄博市原山林場黨委書記孫建博，他也是一級甲等殘疾人。

　　孫建博沒有滿足於解決職工溫飽，而是追求更大的發展。

　　原山林場有４萬畝山林，發展旅遊得天獨厚。孫建博首先把目光瞄準了旅遊。他親自北上南下，請來旅遊設計專家進行規劃、設計、開發。僅用半年多的時間，就建成了有１００多種娛樂設施的山東省首家森林樂園。

　　那段時間，孫建博一有空閒，就上網了解信息，及時掌握行業動態，力求旅遊開發既符合自身實際，又引領最新潮流。滑草場、民俗風情園、石海棧橋、齊魯古戰場遺址、石刻大觀園……原山林場的旅遊産品幾乎開發一個就成功一個。如今，每年到原山林場的遊客達８０多萬人。

　　經過這些年的艱苦奮鬥，原山林場已經發展成為集林業、副業、旅遊業、房地産開發等多産業並舉的企業集團，擁有固定資産４．６億元，年收入過億元。

責編：趙文