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發佈時間:2011年05月25日 17:13 | 來源:
孫偉,男,漢族,1957年10月生,中共黨員,吉林省白城市社會精神病院院長兼黨總支書記。
2002年,孫偉到白城市社會精神病院就任院長兼黨總支書記。孫偉上任後,在整頓班子作風、整頓勞動紀律的同時,制定了醫院發展規劃,提出了“病房公寓化、庭院園林化、管理科學化、設施現代化和康復分院景區化”的目標。為節省開支,拆除和新建工程不發包,而是組織員工自己動手幹。在幾年時間裏,他們單憑大錘、鋼釬、撬棍等原始工具拆除舊房6700多平方米,建造包括兩棟樓房在內各種用房1.3萬平方米,修築水泥路1.4萬平方米,植樹60余萬棵,節省開支600多萬元。同期,還在院部和康復分院的庭院修築了假山、長廊、涼亭、水榭、噴水池,並種植大量的花卉樹木,增添了大批生活設施和醫療設備,徹底改變了院容院貌和住院環境。在基建的日子裏,孫偉吃住在工地,帶領“突擊隊”衝在最前邊,哪有危險哪最累,他就出現在哪,每天是一身泥土滿臉汗水。
孫偉重視基礎設施的改善,更注重業務能力的提升。他大力倡導人性化服務。要求醫護人員文明行醫、親情護理,爭做住院患者的貼心人,把病人當成親人。關心病人的文化生活,每到節日就開展文藝活動,組織患者登臺獻藝,醫患聯袂演出。根據患者特點開展十字繡、石膏鑄塑、絹花製作等工療活動。孫偉十分重視住院病人的生活需求,從院收入中拿出大筆資金予以補貼。幾年來,共為患者補貼生活費300多萬元。為加強職工隊伍建設,孫偉先後派多名青年職工到醫學專科學校學習,選送業務骨幹去上級醫院進修,並鼓勵自學成才,還積極引進優秀人才,2009年爭取到10名大學畢業生聘用指標,使職工總體素質明顯提高。他以加強精神文明建設為突破口促進單位全面發展,制定了《精神文明建設五年規劃》,積極開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,開展豐富多彩的精神文明創建活動,職工的精神面貌發生了根本性轉變。通過成立文體組織、開辦院報、宣傳廊、節慶活動等形式,既活躍了職工和住院病人的文化生活,又營造了文明和諧的醫患關係。
在孫偉的帶領下,白城市社會精神病院從後進單位一躍成為吉林省一級社會福利事業單位、精神文明建設先進單位。孫偉也先後獲得全國五一勞動獎章、全國先進工作者、吉林省特等勞動模範等榮譽稱號,2010年被評為第二屆吉林省道德模範。
責編:居福
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