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紅豆集團黨委書記、總裁 周海江

發佈時間: 2012年12月05日 12:38 | 進入復興論壇 | 來源: 央視網

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  周海江個人簡歷:

  1966年2月生,漢族,無錫人,EMBA工商管理碩士、社科院在讀博士生,高級經濟師,紅豆集團黨委書記、總裁,黨的十七大、十八大代表,全國青聯常委,全國工商聯常委,江蘇省人大常委,無錫市工商聯主席。

  個人基本情況——有擔當、善管理、有理想、講黨性。

  有擔當。周海江1986年在深圳大學讀書時入黨。1988年,他得知故鄉小廠急需大學生人才,便毅然從河海大學教員崗位辭職到農村創業,成為“改革開放後全國第一個辭職的大學教員”。他從工人到車間主任、副廠長、總經理,2004年10月經無記名投票,高票當選為集團總裁。

  善管理。他善於把握企業發展規律,先後推行了“一品多廠”、“小廠大公司”、“內部買賣關係”、“股份制改造”、“制度化選人”等現代企業機制。提出了企業規模化、現代化、國際化、信息化、學校化的“五化戰略”;制定了“做專、做精、做強”的發展原則;實施了“相對多元化、高度專業化”的産業戰略,促進了紅豆集團跨越發展。

  有理想。他不局限于集團自身發展,作為全國工商聯常委、省人大常委、市工商聯主席,經常思考並建言如何讓中國經濟發展得更好?近四年先後五次在溫家寶總理主持召開的座談會上建言獻策,提出了“把創立企業自主品牌上升為國家戰略”,“以減負來壯大企業,以壯企來保證國強民富”,“大力走出去建基地、辦園區”等建議。

  講黨性。作為黨的十七大、十八大代表和集團黨委書記,他努力做讓黨放心的民營企業家。他個人捐款300萬元,在北川、映秀、聚源地震災區設立了“七一紅豆獎學金”。他堅持不懈抓企業黨建,創造了“一核心三優勢”、“一融合雙培養三引領”的黨建經驗,全國首創了中國特色現代企業制度,即“現代企業制度+黨的建設+社會責任”,實現了企業與社會、國家利益的一致性。中組部組織二局今年9月底專門就此撰寫了調研報告加以推廣。媒體稱周海江為“中國民企黨建第一人”。 

  紅豆集團簡介:

  企業發展情況——黨建強、發展強、社會形象好。

  紅豆集團是國務院120家深化改革試點企業之一。“紅豆”商標是首批中國馳名商標,國家商標實施示範企業。現有員工2.2萬名,黨員1269名。産業包括紡織服裝、橡膠輪胎、生物制藥和園區開發四大板塊。

  黨建強。紅豆集團堅持把黨建融入生産經營管理,率先把ISO9001質量管理體系導入企業黨建,出版了中國民企首個《黨建工作標準》。在今年3月召開的全國非公企業黨建設工作會上,紅豆集團作為非公企業唯一代表作了交流發言。江蘇省委和中國紡織工業聯合會,相繼在紅豆集團召開非公企業黨建工作現場推進會。去年,紅豆集團被評為“全國先進基層黨組織”、“雙強百佳黨組織”。

  發展強。紅豆集團連續多年保持25%以上增幅。目前服裝銷量居全國第一,橡膠輪胎躋身全國載重輪胎前五,紅豆杉種植開發基地居全球最大,建在柬埔寨的11平方公里開發園區,受到中柬兩國政府重視。集團建有院士工作站、博士後工作站。去年實現産銷351.71億元,居中國民企第44位。今年繼續保持良好勢頭,營收、利潤和上交稅收增幅均超過二成,正在努力實現三年“打造千億紅豆”藍圖。

  社會形象好。集團以“共同富裕、産業報國”為宗旨,努力多安排就業、多交納稅收、多援助弱勢,2007年全國首家通過CSC9000T社會責任認證。建立了2700萬元“慈善基金”,出資1800萬元支持周邊村廠發展,向各類社會公益事業捐款捐物超3億元,持續12年舉辦“七夕?紅豆相思節”活動,弘揚民族優秀文化。

責任編輯:張曉敏

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