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葉鶯:號準了中國脈搏的“紅頂商人”

 

CCTV.com  2009年06月12日 07:32  進入復興論壇  來源:新華網  

  據中國産經新聞報道,6月5日,在北京召開的“2009品牌中國女性高峰論壇”上,2009中國十大品牌女性獲得者葉鶯剛一齣場就吸引了公眾的目光。這個曾經的“柯達女神”,前不久剛剛揮別了她供職12年之久的柯達公司,正式轉會到原本默默無聞的美國水處理環保公司納爾科,出任該公司全球副總裁兼大中華區主席。

  “須從吾所好”

  葉鶯,一位姓“葉赫那拉”的滿族女子。1948年生於北京,畢業于台灣大學,獲得過文學及國際關係學士學位。大學期間,就已經在台灣、日本的電臺和電視臺擔任記者。畢業後,葉鶯被一家廣播公司錄用,實現了她的記者之夢。

  喜歡做夢的葉鶯,小時候有三個夢想,第一個是舞蹈家,第二個是記者,第三個是外交官。葉鶯認為舞蹈是造物者贈給人類最珍貴的肢體禮物,不過,對於這個最初的夢想,葉鶯不無遺憾地表示:“可能慧根不夠或者天資不足敗下陣來。”

  然而,葉鶯卻在人生的舞臺上,精彩演繹了剩餘的兩個夢想。

  作為記者,葉鶯是美國新聞界響噹噹的人物,訪問過各國政要。“1979年,我作為NBC(美國國家廣播公司)的女記者代表美國三大電視網完成了對鄧小平訪問美國的報道任務。鄧小平的去世,使我心中有一份難以抹去的哀傷,18年前那份發自心底的激動絲毫不減。我仿佛依然能感受到與鄧小平第一次握手時的心情,一雙有力的手,一雙炯炯有神的眼睛,舉手投足間都有一種大國領袖非凡的自信。”葉鶯談及做記者的歲月時回憶道。

  在採訪中,葉鶯萌生了自己做政治家的念頭。後來她參加了美國的外交官考試,並且高分通過,於是葉鶯再次在夢想的舞臺上翩翩起舞。

  葉鶯加入美國政府,先後擔任美國駐緬甸大使館和美國駐香港總領事館政治處官員。1982年,葉鶯加入美國商務部,先後在廣州、香港擔任商務領事及美國在臺協會商務組組長,隨後任美國駐華使館公使銜商務參讚。她是美國政府中第一位被任命為公使銜商務參讚的女性,這也是美國外交界最高的亞裔女性的位置。

  葉鶯前進的腳步,並沒有因為夢想的實現而停滯。1997年,葉鶯做出了人生又一個驚人選擇,放棄可能成為大使的機會,告別了外交官生涯。出任柯達全球副總裁,成為第一位出現在世界500強企業高管崗位的華裔女性。

  正是這個選擇,讓葉鶯這個名字真正走進了公眾的視野。

  紅頂鐵娘子

  1994年,基於挽救業績下滑的伊斯曼柯達公司CEO裴學德在杭州求見時任國務院副總理朱鎔基時,提出了一個十分大膽的動議:柯達出資不少於10億美元,整體收購中國感光行業。

  裴學德的這個動議,與政府對國營企業改造的想法相契合,雙方與合作商有著高度的共識。但是,要想順利完成收購,卻不是一件容易的事。柯達為合資問題與中國方面苦苦談判3年卻始終沒有突破。

  葉鶯,這位外交官中的公關策劃大師,無疑是幫助柯達走出困境的最佳人選。葉鶯的出現使得陷入僵局的談判出現了轉機。1997年中央政府為柯達的合資項目專門成立中央協調小組,由“兩委三部”的政府官員組成;同時,受柯達委託,由外經貿部跨國公司研究中心撰寫的“柯達全行業合資”模式的研究報告,則在很大程度上消除了政界、學界對這種模式的疑慮。

  1998年,葉鶯主導簽訂了“98協議”:除樂凱外,柯達完成了6家感光企業的收購談判。“了解對方的需求,然後尋找共同點。互相尊重,求同存異。”葉鶯這樣解釋自己的談判技巧。不過,某種程度上,葉鶯15年的外交官生涯也為其鑄就生活打下了基礎。她的車牌為“使0004”的座駕能自如出入包括中南海在內的中央各大機構。

  2003年,同樣是在葉鶯的運籌帷幄下,最後一家獨立的感光企業——樂凱,也與柯達聯姻,柯達以1億美元和其他資産換取樂凱20%股份。憑藉這一聯姻,兩者的市場份額合計超過國內膠卷份額的70%以上,原來的中國市場龍頭老大——日本富士膠卷被邊緣化。

  對中國政經大局中‘國退洋進’機會的成功把握以及政府關係的成功運作,讓葉鶯在柯達扶搖直上。有人曾坦言,“本質意義上講,葉鶯並不是一個真正的戰略型企業家,而是一個高明的紅頂商人和公關活動家。”

  但風平浪靜的海面後面,是隱藏著的驚濤駭浪。隨著數碼影像的興起,柯達傳統影像業務開始滑坡。2004年,柯達虧損1.13億美元,2005年虧損7.99億美元,2006年虧損3.46億美元。葉鶯深有感觸地説道:“市場,比最善變的女人更善變,比最無情的男人更無情。”

  經歷了殘酷市場變局的柯達,如今對盈利能力的重視遠遠超過對政府公關的需要。葉鶯與柯達的緣分也走到了盡頭。因為葉鶯的座右銘是“人應該創造被利用的價值。”而此時的納爾科更需要葉鶯創造的價值。

  “葉鶯擁有獨特的企業及政府經驗,能夠迅速為我們的客戶,為納爾科以及我們不斷壯大的中國團隊帶來可喜的變化。”納爾科董事會主席、總裁兼首席執行官方華德説。

  “我想為他們帶來一種新的文化和活力。加入納爾科,某種程度上,也是出於一種扶持弱者的心理吧——我想幫助這家公司。”葉鶯毫不懷疑自己對於納爾科具有強大的“被利用價值”。

  “我很幸運一路走來,自己的每一步都扣上了中國時代發展的脈搏。”葉鶯自己也説,中國面臨新的經濟轉型,特別是可持續經濟發展與環境保護,政府圍繞綠色GDP推出了一系列業績衡量指標,例如節省能源、降低排放、廢物利用等。

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