“黑職介”騙錢就那幾招

　　廣州市職業仲介行業，已經形成了政府公益性職業介紹機構和非公益性的民營仲介機構並駕齊驅的市場格局。目前，廣州市的職介機構主要分佈在天河體育中心一帶，白雲新市墟一帶，開發區亨輝廣場和青年路一帶，以及番禺平康路和環城中路一帶，並逐漸形成“四大職介圈”。在“四大職介圈”收費現象的背後，還隱藏著哪些不為人知的秘密？本報記者在天河、白雲、開發區等地作進一步調查。

　　收費形成地域價格

　　在“四大職介圈”中，開發區規模最大，天河最小。開發區的收費普遍形成“110元”和“210元”兩個價位，其中包括報名費10元。價位的差別很少以工種來分，而是依據企業的好差，工資福利的優劣來定。

　　番禺的收費形成三個檔位：普工、生産工50或100元，中級工100元，高級工150元，還要另加上報名費20元。

　　白雲區職介的收費參差不齊，各家機構因為惡性競爭，喊出的價格不盡相同，以白雲新市墟較為主流的職介機構為例，普遍為100元。天河區機構較少，價格接近白雲區職介。

　　職介收費與服務期限緊密相關。就報名費而言，開發區的報名費10元，一般規定一個月內可以有三次求職機會。至於另外的服務費，由於廣州市仲介服務收費文件沒有做出具體的規定，所以各家職介機構“自定家規”。

　　白雲區“界招聘廣場”、“業招聘廣場”、“萬招聘廣場”都表示服務一年，而“橋人才市場”表示服務三個月。番禺區的“廣信息中心”、“智求職廣場”、“ 英職介部”等則表示，交費後求職不限時間，找到工作為止，有的職介還在自己的宣傳單上承諾：見工次數不限，直到成功為止。

　　退費各地截然不同

　　如果面試不成功，求職者交納的費用可以退還嗎？記者調查發現，白雲區普遍不退，開發區普遍可退，番禺則夾在中間，有的退，有的不退，比例不同。、

　　白雲區一家名叫“萬招聘廣場”的工作人員明確地告訴記者，他們那裏不退款。開發區一家名叫“僑人力資源”的職介表示，求職者沒有面試，還可以退費，並規定了退費和不退費的幾種情況，如求職者面試合格，本人不願上班，只能退60%，並且十天內退款，退款時間週一到週五等。記者了解到，開發區“東區人力資源”等職介大多也張榜告示求職者，哪些情況可以退費100%、80%、60%，哪些情況不退費等。

　　番禺區的“廣信息中心”“智求職廣場”都表示，如果沒有找到工作，100元服務費可以退70元。而“新人力”稱，沒有找到工作，100元服務費可以退50元。

　　職介偶爾也興“兩手收錢”

　　並非所有的企業都從職介費中“提成”，也有的企業向職介“交錢”。在華普大廈一樓，一家名叫“百人力”的職介貼出信息，稱“某教育培訓機構招聘項目主管”，記者仔細一看，該教育培訓機構是記者所熟悉的機構，機構負責人也是記者曾經採訪過的朋友。

　　記者致電發現，該教育培訓機構確實在招聘一名“項目主管”，職介也推薦過一些人選過去，但均不太合適，目前，該機構已在北京找到一位合適人選。負責人表示，他們已向該職介交納了一二千元的年費，用於平常的招聘和宣傳，職介大量推薦人選，也可能是出於自身利潤的需要。

　　企業向職介拿“回扣”

　　開發區的職介主要職位是“生産工”，費用分為110元和210元。為什麼同樣的工種有價格的差異？記者調查發現，價格高低主要由企業決定，企業工資福利好，有“五險一金”，定價也就高，再從職介收取的費用中“提成”。

　　青年路綜合市場二樓“向人力”某員工表示，收費不同是因為要給廠家回扣。隨後，記者分別從“志人力”、“安人力”證實了廠家收回扣説法。但至於回扣比例，各家職介守口如瓶。

　　據本地媒體近期報道，番禺環城中路某職介就是和某些企業合謀坑騙外來務工人員的錢財，每人所交的50元至150元不等的仲介費中，有50%被該公司吞噬。而深圳某企業的仲介費400元，有300元被企業抽走。

　　交錢面試題也能拿到

　　在求職者、職介、企業之間，企業是整個招聘最核心的一方，它決定著求職者的錄用與否。由於企業一般委託多家職介“幫忙找人”，所以一次面試可能有來自多家職介的幾十上百人。職介之間的競爭，致使每家職介都盡力想先把自己的人推銷出去，從而實現利潤。於是各家職介便會不擇手段地從企業弄到筆試面試的題目，企業方面也有極少人為了利益“拱手相讓”。

　　記者在開發區青年路綜合市場二樓調查，便從“向人力”某員工處看到多個廠家的筆試題目。只要交錢，你就可以獲取這些試題。如“伊利安達”入職員工的筆試中有“漢譯英”，“時間的單詞是什麼？”還有選擇題，“《西遊記》的作者是誰？”以及問答題，“你認為怎樣成為一名合格的員工？”等。

　　提個醒

　　“黑職介”的六大騙術

　　記者了解到。黑職業仲介的騙局通常有以下幾種。

　　招數一：黑仲介先以虛假職位信息騙取求職者的介紹費，然後應聘公司要求求職者在指定醫院體檢，騙取體檢費，最終再以種種理由不錄用求職者。

　　招數二：先簽訂勞動協議，然後以收取服裝費、保險費、檔案費等名義騙取求職者錢財。

　　招數三：以招聘司機的名義，向求職者收取高額的車輛押金，然後再以各種理由扣留求職者的押金。

　　招數四：以銷售某種産品能獲取高額提成為誘餌，騙取求職者的産品押金。

　　招數五：以模特影視公司招收兼職演藝人員的名義，為求職者拍照，然後收取高額的照片費。

　　招數六：幾家公司互相勾結，甲公司先收取求職者的介紹費後，將其介紹到乙公司，乙公司以各種名義騙取求職者其他費用後，再將其介紹到丙公司，如此多個公司設下連環騙局，坑害求職者。

　　專家支招

　　六招鑒別“黑仲介”

　　廣州市勞動監察支隊在其官方網站為求職者鑒別“黑仲介”支了六招。

　　一看廣告 凡是張貼在電線桿、佈告欄、電話亭等地方的招聘小廣告，九成以上是假的；

　　二看標識 正規勞動力市場，都挂有統一的綠色標誌，那些“辦公室”設施簡陋、招牌不清的，一般是假的；

　　三看證照 沒有營業執照和勞動力仲介服務許可證的，都是非法職介，特別提醒的是按規定兩證一定要挂原件；

　　四看上崗證 求職者可仔細觀察所到的職業仲介場所的服務人員是否配戴上崗證；

　　五看收費 正規職業場所的服務項目和收費標準皆張榜公佈，要求求職者交納報名費、體檢費、檔案挂靠費、資料費、押金等的職介一定是非法仲介；

　　六看票據 收費後不開票據，或填寫項目不規範的職介場所不可信。

責編：金文建