帶薪見習打開大學生就業綠色通道

　　去年，我省組織23300名未就業大學畢業生參加帶薪就業見習活動，提供省級就業見習崗位3000個。近日，記者深入我省首批國家級見習示範基地和省級就業見習基地，先後探訪了三家入圍公司，發現這些主動尋找見習機會的大學生們，已生龍活虎地走上職業道路。

　　哪摔倒就在哪爬起來

　　大學畢業生馬宏飛怎麼也想不到，最簡單的複印打印工作，自己卻無法勝任。幸運的是，就業見習活動促使他在哪摔倒，就在哪爬了起來。

　　去年6月，23歲的馬宏飛畢業于華中農業大學。他在學校就業指導中心老師的推薦下，進入了華工科技股份有限公司見習。剛開始，他做的都是一些幫同事跑腿的活，比如複印打印文字材料；使用word和excle辦公軟體等。小馬心裏覺得“太屈才”，但就是這些“小事”，他都沒有辦好。一次，小馬幫部門領導複印材料，將原始材料落在了影印機裏，複印件又掉了幾頁，遭到領導批評。“通過這個挫折，我知道了看似簡單的事也需認真對待，眼高手低、心浮氣躁做不成功任何事情。”小馬誠懇地對記者説。

　　由於馬宏飛的出色表現，近日，華工科技已準備和他簽訂正式的勞動聘用合同。

　　至少三成見習生可留用

　　省人才中心行業管理處負責人告訴記者，現代企業對員工的工作經驗非常重視。從這個角度講，大學畢業生就業見習制度彌補了現在大學教育動手能力、實踐能力不足的問題。就業見習基地為學生和企業搭建了溝通的平臺，見習過程中，學生有贏取企業青睞的機會，也為企業考察用人提供了機會，可謂打開了就業、用人的綠色通道。

　　據悉，畢業生進入就業見習基地見習，可享受保險和基本生活補助。見習期限一般為6個月，最長不超過1年。其間被見習單位正式錄用，則見習期可作為工齡計算。見習期滿仍沒有落實就業單位，由政府所屬人才仲介服務機構等繼續進行就業指導和推薦就業。另外，為避免就業見習的畢業生成為用人單位短期的勞動者，主管部門規定了每個見習基地的企業要保證有30%的留用率。

　　溫馨提示：有意參加就業見習的企業和大學生，仍可登錄湖北人才網就業見習平臺申請註冊，發佈職位信息和尋找合適崗位。（記者丁玥 通訊員陳維 實習生王珩）