[職位百科]手機測試工程師

工作內容

　　手機測試工程師的工作主要是綜合測試手機的結構、硬體和軟體系統，保證産品質量，提出改進意見。一般主要指軟體測試。

職位技能

　　手機測試工程師應具備一定的通信工程、電子工程、計算機或自控理論知識和質量管理知識；熟悉手機産品的硬體和軟體系統、測試儀器、測試平臺工具及各種測試方法；一定的質量管理能力、項目管理能力、溝通協作能力；善於發現、分析和解決問題；細心、耐心，責任心強。

職位背景

　　手機，學名“移動電話”（Mobile）。大約20年前，中國大陸觀眾好奇地看到：在一些香港電影裏，商界大佬、黑道大哥使用磚頭式無線電話聯絡。這種電話俗稱“大哥大”。誰料到，20年後，大陸電影、電視劇《手機》能把手機對人們生活的影響揭示得入木三分。

　　世界上最早的模擬移動電話是1983年由美國摩托羅拉公司的工程師們研發的。這種第一代手機（1G）叫“摩托羅拉DynaTAC8000X”，重2磅，通話時間半小時，銷售價格為3995美元，是一塊昂貴的“磚頭”，有“黑金剛”之稱。它可移動，但不夠“便攜”。它的研發週期超過10年。1972年12月的一天，當時負責摩托羅拉公司無線領域研發、後來被尊為“手機之父”的馬丁•庫珀博士任命Krolopp為項目組長，研製世界第一台移動電話。他對Krolopp説：“我們要研發一台移動電話。”Krolopp問：“什麼是移動電話？”6周拿出模型，任務緊迫！因為競爭對手AT&T也有移動電話研發計劃，摩托羅拉不能讓大好商機溜走。Krolopp和他的團隊被載入史冊。他們提交了一台移動電話的概念模型。長達10年的研發耗資1億美元，加上基站的建立等原因，直到1983年，世界上第一台移動電話才得以問世。現在，退休的Krolopp看到摩托羅拉的RazrV3手機，由衷地感嘆技術的進步：“我們當時也能設計出RazrV3這樣的外觀，但絕對不可能將電池、天線、鍵盤做到這麼小。”

　　第二代手機（2G）是現在市場上最常見的，使用PHS（小靈通）、GSM或CDMA這些成熟的標準，具有穩定的通話質量和合適的待機時間。2G手機都是數字制式的，除了可以進行語音通話以外，還可以收發短信（SMS）、收發彩信（GPRS）、多媒體簡訊（MMS）、上網（無線應用協議WAP）等。部分手機除了電話功能外，還包含了PDA、遊戲機、MP3、 照相、錄音、攝像、定位等更多的功能，頗像一台便攜式個人電腦。常見樣式有：直板式、翻蓋式、滑蓋式、旋轉式、腕錶式等。常見類型有：商務手機、相機手機、學習手機、音樂手機、電視手機、遊戲手機、老人手機、智慧手機等。

　　智慧手機具有獨立的操作系統，像個人電腦一樣支持用戶自行安裝軟體、遊戲等第三方服務商提供的程序，並通過此類程序不斷擴充手機的功能，同時可通過移動通訊網絡來實現無線網絡接入。除了具備手機的通話功能外，它還具備PDA的大部分功能，特別是個人信息管理、瀏覽器和電子郵件的功能。智慧手機為用戶提供了足夠的屏幕尺寸和帶寬，既方便隨身攜帶，又為軟體運行和內容服務提供了廣闊的舞臺，很多增值業務可以就此展開，如：股票、新聞、天氣、交通、商品、應用程序下載、音樂圖片下載等等。融合3C（Computer、Communication、Comsumer）的智慧手機必將成為未來手機發展的新方向。

　　相對於1G、2G手機來説，3G手機提升了傳輸聲音和數據的速度，能夠處理圖像、音樂、視頻流等多種媒體形式，提供包括網頁瀏覽、電話會議、電子商務等多種信息服務。為了提供這種服務，無線網絡必須能夠支持不同的數據傳輸速度，也就是説在室內、室外和行車的環境中能夠分別支持至少2Mbps（兆比特／每秒）、384kbps（千比特／每秒）以及144kbps的傳輸速度。目前，國際上3G手機有3種制式標準：歐洲的WCDMA標準、美國的CDMA2000標準和我國科學家提出的TD－SCDMA標準。

現狀、前景

　　手機已深深嵌入了人們的生活。隨著手機功能的升級換代，測試變得越來越重要，從PCB板的研發到産品的定型，再到發貨，進出口，通過各國質量監管體系的認證，所有的環節都需要由測試工程師來管理産品質量。

　　小米是計算機軟體專業碩士，在深圳一家通信公司工作前有2年終端軟體開發和測試的經驗，入職後搞手機軟體測試。公司主要為手機製造商提供全面的産品測試服務，有專門的檢測實驗室和開放式場地。小米的任務有：編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例；完成對産品的集成測試與系統測試；提出對軟體的進一步改進的要求並評估改進方案的合理性；組織並實施産品硬體、軟體、結構測試；確定故障性質，確定嚴重性。經過2年的歷練，她成長為一名測試經理。

　　小米對測試工作一直很有興趣，對每個任務都躍躍欲試。她説：“我做軟體開發時就帶有測試者的視角。可惜，程序員不能測試自己的作品。這就好比醫生不能給自己做手術，作家不能編輯自己的小説一樣。軟體測試需要由專業的機構和人員來完成。”一些培訓機構把測試工程師的前景吹得天花亂墜，小米對此有自己的看法：“這是一項平凡的工作，沒他們宣傳的那麼好。如果是聽信宣傳入行，你可能會有心理落差。我不是，我是憑自己的興趣進來的，心態比較平和。”表面上看起來，測試工作新手、熟手都能做，實際上大多數公司希望招聘有一定經驗的測試工程師，因為測試質量的高低與測試人員的知識、經驗和態度、習慣有直接關係。這是個“良心活”。對學歷的要求反而不高，不過像小米這樣基礎較好的測試工程師在實踐中成長得更快。

　　做了幾年的測試工作，小米對這份職業有了較客觀的認識。最初，她覺得測試軟體就像老師給學生批改作業，測試者專門給程序員挑錯，會很有成就感。後來，她慢慢意識到：測試者並非‘老師’，而是與程序員共同完成一件作品，更像是為作家整理書稿的編輯。錯誤分為遺漏和多餘兩類。這兩類錯誤什麼時候挑什麼時候有；有時修改一個錯誤還會引起更多的錯誤。“就像文章是被改壞的，飛機是被修壞的一樣。”小米自嘲地説。

　　現在領導團隊，小米的對測試工作的熱情和感悟都能傳遞給下屬。她的成就感油然而生。身為測試經理，她認為，做領導主要是考驗一個人做人的修養：“在這個年輕的團隊裏，我的技術算是最高的。但光憑這個做領導是遠遠不夠的。要讓整個團隊知道我們對公司的貢獻，我們工作的意義；要讓下屬當我是朋友，交流起來才貼心，幹起活來才賣勁。”中午，她抽空幫患感冒的員工買藥；晚上，她為加班的員工送來夜宵；活兒做得漂亮，老闆表揚了，她把功勞歸於大家。一年中，她總有幾次自掏腰包請大家吃飯、唱卡拉ok、看電影等，振奮士氣，凝聚人心。小米就這樣“辛苦並快樂著”。

　　整個軟體業，特別是手機軟體領域，對測試工作越來越重視，不少開發人員轉做測試工程師。手機變得越來越小，增加的元器件越來越多，性能要求越來越高，從而引發的EMC問題會越來越多。輻射、雜散、設備本身的抗擾度、對人體的輻射、産品的RF性能和一致性，這些測試指標日益受到採購商和消費者的關注。因此，研發與測試緊密結合，打造“質量中國”，已是大勢所趨。

　　隨著手機軟體應用的複雜度和集成性的提高，各種新的手機軟體開發技術不斷應用，特別是用於國防、金融、通訊、航天等領域的手機産品，對軟體質量要求很高，使得手機測試工程師的價值凸顯出來：提供一體化測試解決方案，確保産品總體質量符合特定的規範，並與相關産品保持兼容性。目前大中型軟體開發與測試人員比率接近1：2，巨大的缺員，使手機測試工程師從初級到高級，只需要1年甚至更短的時間便可以完成。所以這一職業將給予大批年輕人向上發展的空間。

職位認證（從業資格）

暫無

職業生涯

　　初級測試工程師：入門級，具有一些手工測試經驗，開發測試腳本並開始熟悉測試生存週期和測試技術；能夠獨立編寫自動測試腳本程序並擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。 高級測試工程師：幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，並能夠指導初級的測試工程師。 測試Team Leader：一般具有5年左右工作經驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模、成本估算、按進度表和預算目標交付産品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示。 測試經理：能夠擔當測試領域內的整個開發生存週期業務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工。測試經理有望成為專業測試公司的領導者。

優秀者

暫無

相關專業

　　通信工程、電子信息工程、微電子製造科學、電子信息技術及儀器、機械電子工程、儀器儀錶計量、計算機科學與技術、自動控制工程等

相關資源鏈結

中國手機測評論壇 bbs.mobiletest.cn

中國手機測試網http://www.mobiletest.cn/index.html

手機設計與製造網http://mobile.cetimes.com/Category_344/Index.aspx

中國手機製造http://www.mtk114.com/jobinfo.asp?info_id=10330

中國手機研發網http://www.1mp.cn/

3G手機測試平臺http://www.mop3g.com/

中國軟體測試softtest.chinaitlab.com

領測國際www.ltesting.net

職位薪酬（僅供參考）

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【職位百科】薪酬數據的説明：
1、該數據統計截止日期為2010年6月；
2、該數據為不同行業的職位薪酬平均值，不表明某個行業的具體值；
3、該數據為職位人的入職平均薪酬，不包含相關福利、獎金、額外補貼等，未將工作年限的薪酬變化統計在內。