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物資企業如何向物流企業轉型  
06月18日 11:13

    實現轉型才能擺脫困境

    物資行業為我國的經濟建設做出的突出貢獻有目共睹。但自20世紀90年代以來,隨著宏觀經濟形勢的變化和自身改革步伐的滯後,物資企業的發展面臨困境。從1994年開始,物資行業出現虧損,1996年虧損額達到105億元的頂點。2000年總體上全行業仍是虧損。當前,物資企業在開拓市場、扭虧脫困等方面的任務依然非常艱巨。

    加入世界貿易組織以後,國際物流業進入中國市場,使本已處於低谷的國內流通業的競爭進一步加劇。物資企業若不儘快進行轉型,在市場上找準自己的合適定位,其生存空間將越來越窄。

    在日前由中國物流與採購聯合會舉辦的第四次中國物流專家論壇上,與會專家學者普遍認為,曾是人人稱羨的物資行業,如今已到了“命懸一線”的危機時刻,惟有大力發展物流配送、連鎖經營、電子商務等現代營銷方式,實現由傳統物資企業向現代物流企業的戰略轉型,才能擺脫困境,重樹雄風。

    專家的看法是有充分依據的。

    從發展上看,隨著生産資料買方市場的發展,過去靠一買一賣賺取差價的經營方式已很難發展下去,必須向以服務生産資料分銷的現代物流轉型。

    從自身條件看,多數物資企業擁有一定規模的土地、倉儲設施、運輸手段、物資加工和配送能力,這些資源是開展現代物流服務必不可少的物質條件。

    從市場上看,發展現代物流業的前景十分廣闊。據美國美智管理顧問公司測算,去年中國物流市場的總規模達400億元。在過去3年裏,中國物流年均業務增幅達30%以上,這為物流企業發展提供了巨大商機。

    根據自身優勢,能搞什麼就搞什麼

    物流市場這個大“蛋糕”正散發著誘人的香味。物資企業只有跨過戰略重組、資源調整、體制創新這些難關,才能將“蛋糕”分切到自己的盤子裏。

    中國物流與採購聯合會會長陸江認為,物資企業向現代物流企業轉型有兩種發展模式,一種是貿易加物流,另一種是向第三方物流轉型。

    從2000年開始,上海物資集團通過實施“採購代理、加工配送、儲運分撥、連鎖分銷”等物流運作,通過擴大貿易支持物流的發展,物流的發展又反過來增強了貿易的競爭力,走出了一條成功的“貿易加物流”的路子。據初步統計,2001年該集團200.60億元的經營總額中,物流配送額為11.56億元,已佔集團經營總額的5.76%。廣東物資集團以發展現代物流推動物資流通主業的改造升級,建成了廣東建材物流基地、廣東汽車市場、廣東金屬物資市場三大項目,提升了公司建材、汽車、鋼材等優勢産品的供應鏈管理,增強了公司的貿易競爭力。去年,廣東物資集團總公司150億元的經營總額中,物流環節收入達到45億元,佔公司經營總額的30%。

    而以運輸倉儲為主業的中國物資儲運總公司和中國鐵路物資總公司,則向第三方物流發展。中儲利用在全國擁有的60多個大中型倉庫、170多萬平方米庫房及貨棚、113條鐵路專用線等優勢資源,建立了物流運營快速組織體系,開展全國性物流服務業務。中鐵公司所屬的華通物流也依託覆蓋全國的儲運網絡,與美國沃爾瑪、德國漢高等知名跨國公司建立了戰略夥伴關係,為他們提供産品庫存管理、分撥和配送服務。

    陸江説,物資企業向物流企業轉型,不是丟掉原來的商貿主業,而是應該更多地從增強物流服務能力,促進分銷主業發展這樣的角度進行市場定位。物資企業在轉型過程中,要根據企業具體情況和自身優勢,能搞什麼就搞什麼,不能搞一刀切。

    整合物流資源,形成核心競爭力

    物資企業發展現代物流的模式可以有多種,但其核心目標只有一個,那就是最大限度地提高物流速度,整合物流資源,形成核心競爭力。

    美國科爾尼管理諮詢公司的一份分析報告表明,當今物流業運輸、倉儲和綜合服務三種業態中,以運輸為主的利潤率為5%,以倉儲為主的為3.9%,而以綜合服務為主的利潤率為10.5%。物資企業要改變原先“散、小、差”的組織結構現狀,按照現代物流的運作模式進行資源整合和業務流程再造,對物流活動進行計劃、組織、協調和控制,提高提供增值服務的能力。

    廣東物資集團、中國物資儲運總公司等企業為什麼能走在戰略轉型的前列?就是在資源整合方面下了功夫。比如,廣東物資集團的汽車經營,是按照連鎖經營模式對原有企業進行了重組,創建了全國規模最大的汽車連鎖企業,使品牌經營、專賣店連鎖成為主流銷售模式,實現了與國際銷售模式的接軌。

    物流企業的競爭,從本質上講是時間的競爭。物資企業發展現代物流,就要發展和利用信息網絡技術,改變過去有點無網、有網無流的狀況,提高物流效率和服務水平。浙江金屬材料公司通過發展電子商務,一下子減少資金佔用近1億元,庫存減少30%—50%,採購提前期也縮短了50%。

    現代物流要求對供應鏈進行整合和一體化管理,單靠一家企業“包打天下”是不可能的。加強與國外企業的合作,重視人力資源開發、培訓工作,也是擺在眼前的迫切任務。(杜海濤)



責編:楊潔 來源:人民日報


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